水平: Entry level

工作类型: Temporary

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工作内容

CDD de 12 moisCONTEXTEAu sein des équipes projets de notre Supply Chain, vous êtes chargé du pilotage du projet d’accélération des flux d’expéditions pour Richemont International Distribution (RID) et d’anticipation du Business Continuity Plan (BCP). Vous accompagnez les projets d’améliorations transversaux entre la Supply Chain, la logistique d’exécution (Réception expédition et Magasin Stocks) et les interfaces avec la Production et la Qualité.COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?Projet Crossdock RID
  • Vous cadrez le nouveau flux Crossdock chez RID pour l’expédition rapide des montres à fort volume vers les plateformes régionales
  • Vous suivez les jalons du projet et assurez la coordination avec les équipes Production/Qualité/Expédition/RID
  • Vous garantissez les bonnes pratiques tout au long du flux de conditionnement et l’inscription du projet dans l’environnement digital existant.
Projet d’Optimisation des rhabillages
  • Vous accompagnez la transformation sur les commandes de rhabillages auprès des équipes internes et des fournisseurs.
  • Vous optimisez le flux physique et informatique des composants de la détection du défaut à l’expédition chez le fournisseur.
  • Vous garantissez la cohérence des indicateurs et le partage avec les fournisseurs
QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?
  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec orientation en Supply Chain ou gestion de production
  • Bonnes connaissances de la gestion de projet et expérience professionnelle d’au minimum 1 à 2 ans dans ce domaine
  • Personne autonome, organisée, rigoureuse et pédagogue
  • Esprit d’équipe et bonne aisance relationnelle
  • Maitrise de l’anglais (C1) et du français (C1)
  • Maitrise des outils informatiques usuels
Lieu de travail : La Chaux-de-FondsPoste à pourvoir pour le 1er avril 2023QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d’employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l’inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l’excellence.VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :Si votre candidature correspond à ce que l’on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique avec notre équipe RH.Par la suite, vous accèderez à un entretien individuel avec notre Responsable Coordination pojets ainsi que notre HR Business Partner.Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s’est distinguée par l’engagement de chacun de ses employés. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d’être entendu et de se sentir valorisé.
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最后期限: 19-05-2024

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