Chef de projet technique Nouveautés

CONTEXTE

Pour renforcer notre équipe Méthodes Nouveautés au sein du Développement et accompagner les projets Nouveautés au sein de la Manufacture Cartier Joaillerie, nous sommes à la recherche d’un nouveau chef de projets technique.

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

Vous contribuez à la stratégie de développement pour les phases d’industrialisation et de production des Nouveautés. Vous êtes garant de l’expertise technique au sein de l’équipe projet et coordonnez les acteurs techniques tout au long du projet pour assurer la fiabilité de nos produits, du brief marketing au lancement, en répondant à des objectifs structurants de coûts / qualité / délai. Pour répondre au cahier des charges, vous êtes responsable de définir et livrer un processus fiable et robuste, créer les gammes associées, côter les sous-emsembles avec le service Qualité et de gérer la donnée technique pour la certification. Vous devrez assurer le transfert du processus en production, en interne et auprès des partenaires, en fournissant la documentation et le support technique nécessaires.

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON

Au bénéfice d’une formation supérieure en microtechnique, mécanique ou micromécanique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Capable de trouver des solutions dans un environnement changeant, vous faites preuve de leadership dans la gestion de vos projets et êtes doté d’un esprit logique vous permettant d’anticiper les situations complexes. Excellent communicant, vos aptitudes relationnelles vous permettent d’être à l’aise avec des interlocuteurs de secteurs et de fonctions divers et vous rendez compte régulièrement, de manière claire et concise, de l’avancée de vos projets et activités.

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous créons un environnement positif et bienveillant, dans lequel nous sommes fiers d’employer des talents issus de milieux différents, dotés d’un large éventail d’expériences et représentant une grande diversité d’identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l’inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l’Excellence.

Nous vous offrons un cadre de travail agréable certifié EQUAL-SALARY, un restaurant d’entreprise d’exception et des horaires flexibles. Notre politique « care », notre éco-responsabilité et nos valeurs font partie de notre marque employeur.

VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :

Si votre candidature correspond à ce que l’on recherche, nous planifierons un entretien avec le Responsable Méthodes Nouveautés.

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s’est distinguée par l’engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l’équité et l’inclusion sont pleinement assumées, l’innovation et la créativité émergent pour offrir l’excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d’être entendu et de se sentir valorisé.

La Manufacture Cartier Joaillerie offre à ses collaborateurs un cadre de travail bienveillant, dynamique et moderne.