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水平: Mid-Senior level
工作类型: Full-time
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工作内容
Arbeitsort: AndreasKlinik | Cham - Kt. ZugBesetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 29626
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
IHRE AUFGABEN
- Pflege und Begleitung von chirurgischen und medizinischen Patienten, welche eine Betreuung in einer Intermediate Care Abteilung benötigen
- Durchführen von diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
- Frühzeitiges Erkennen von Normabweichungen und Notfallsituationen, sowie das Einleiten von adäquaten Massnahmen
- Gewissenhafte Pflegedokumentation und Leistungserfassung
- Unterstützung der Gesamtziele der Abteilung und Klinik sowie deren Strategien
- Sie verfügen über die Zusatzausbildung als Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege sowie über mehrere Jahre Erfahrung
- Gute organisatorische Fähigkeiten, hohes Mass an Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
- Sind interessiert, Ihr Wissen im Bereich einer Fachverantwortung einzubringen
- Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und verfügen über technisches Geschick
- Bedürfnis und Motivation, hohe Pflegequalität zu leisten
Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Christian Hoke Leiter/in IMC, unter christian.hoke@hirslanden.ch , Caroline Attner Leiter/in IMC, unter caroline.attner@hirslanden.ch oder Pia Marfurt, unter Pia.Marfurt@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Bitte beachten Sie, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewerben Sie sich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
#ebkampagne
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最后期限: 25-05-2024
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