Hauswart/-in, 80-100%

工作内容

Veröffentlicht: 18.08.2023
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Region: Solothurn
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Pensum: 80-100%
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Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
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Arbeitswelt: Umwelt & Infrastruktur
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Arbeitsbeginn: 1.11.2023

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Hochbauamt ist ein moderner und vielseitiger Dienstleistungsberieb, der u.a. für sämtliche Neu- und Umbauten sowie für die Bewirtschaftung der kantonalen Immobilien zuständig ist. Für das Hochbauamt suchen wir per 1.11.2023 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Hauswart/-in, 80-100%.

Hauswart/-in, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Das Hochbauamt ist ein moderner und vielseitiger Dienstleistungsberieb, der u.a. für sämtliche Neu- und Umbauten sowie für die Bewirtschaftung der kantonalen Immobilien zuständig ist. Für das Hochbauamt suchen wir per 1.11.2023 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Hauswart/-in, 80-100%.

Ihre Verantwortung
Sie sind verantwortlich für den störungsfreien Betrieb verschiedener Verwaltungsbauten.
Bei Bedarf stellen Sie die Stellvertretung in anderen Gebäuden sicher.
Sie optimieren und überprüfen laufend die Betriebsabläufe hinsichtlich Qualität, Betriebswirtschaftlichkeit und Kundenfreundlichkeit.
Sie führen das Reinigungspersonal und organisieren die bedarfsgerechte Ver- und Entsorgung.
Sie unterstützen die Gebäudenutzer in betriebsspezifischen Belangen.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Abschluss als Hauswart/-in mit eidgenössischem Fachausweis.
Sie bringen einige Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position mit.
Sie haben fundierte MS Office-Anwenderkenntnisse und beherrschen Deutsch in Wort und Schrift.
Sie zeichnen sich aus durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Vincenzo Bottiglieri
Technischer Leiter Objektbewirtschaftung 032 627 26 29
Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleister besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.