HR-Generalist mit Compensation & Benefits Erfahrung (all genders - 50%)

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更新日: 24-04-2024

位置: Basel Basel-Stadt BS

类别: 人力资源

行业: Human Resources

水平: Associate

工作类型: Full-time

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工作内容

Innovative Medikamente für Mensch und Tier – dafür steht das forschende Pharmaunternehmen Boehringer Ingelheim seit mehr als 130 Jahren. Boehringer Ingelheim zählt zu den 20 führenden Unternehmen der Branche und ist bis heute in Familienbesitz. Für die drei Geschäftsbereiche Humanpharmazeutika, Tiergesundheit und biopharmazeutische Auftragsproduktion schaffen rund 50.000 Mitarbeiter tagtäglich Werte durch Innovation. In der Schweiz (Basel) sind rund 85 Mitarbeitende in den Bereichen Human Pharma und Animal Health tätig.

Aufgaben
  • Unterstützung des HR-Leiters bei operativen HR-Tätigkeiten wie unter anderem Talent Management, Onboardings und HR-Administration
  • Erstellung und Analysen von Lohnbändern, Gehaltsbenchmarks und Vergütungsempfehlungen sowie Teilnahme an externen Vergütungsstudien
  • Evaluierung von Stellenprofilen und Mitarbeit im Planungsprozess der Personalkosten
  • Erhebung diverser Statistiken für interne und externe Ansprechpartner, in Bezug auf Beschäftigung, Rekrutierung, Fluktuation und Lohn
Qualifikation
  • Kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
  • Hohe Affinität für Zahlen und Erfahrung in der Vergütungsplanung
  • Stilsichere Kommunikation auf allen Ebenen, Einstellung als Teamplayer, Zuverlässigkeit
  • Hohe Selbständigkeit sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Unternehmerisches, vernetztes Denken sowie analytische Fähigkeiten und „Hands-on“ Mentalität
  • Stilsicher Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse, Französisch oder Italienisch von Vorteil
  • Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office Tools, insbesondere Excel
Benefits

Ein Umfeld, das ein individuelles und unternehmensweites Wachstum fördert. Eines, in dem wir alle besser arbeiten können. Jeder, jeden Tag in jedem Job. Mit einer Haltung, in der wir gegenüber unseren Handlungen VERANTWORTUNG übernehmen, und Herausforderungen als Chance für unseren Erfolg erkennen. Eine Kultur der BEWEGLICHKEIT, die uns befähigt, aktive Gestalter der Veränderungen zu werden. Eine kraftvolle Can-Do Mentalität, die dazu motiviert, Werte durch INNOVATION zu schaffen als Basis für die Entwicklung bahnbrechender Therapien im Gesundheitswesen. Für Fragen steht Ihnen Frau Svenja Levinson gerne zur Verfügung.
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最后期限: 08-06-2024

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