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水平: Mid-Senior level
工作类型: Full-time
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工作内容
Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position mit und suchen nun eine neue Herausforderung, bei welcher Sie die Mitarbeitenden von Einstellung bis zum Austritt begleiten dürfen? Dann bewerben Sie sich jetzt alsHR-Manager (m/w/d) 80-100%
Ihre Herausforderung
- Betreuung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
- Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
- Mitarbeit bei der Optimierung von bestehenden Prozessen
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA oder einem betriebswirtschaftlichen FH-Abschluss
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), sehr gut Englisch (B2/C1)
- EDV-Kenntnisse: MS-Office
- Persönliche Eigenschaften: selbständig, zuverlässig, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
- Attraktive Benefits wie Einkaufsvergünstigungen
- Aktives einbringen bei Projektausführungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Herr Marco Kunz, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-KUNM-150782-96-DE.
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最后期限: 13-05-2024
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