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HUMAN RESOURCES SPECIALIST (w/m)
看过: 192
更新日: 24-04-2024
类别: 人力资源
行业: Electrical Electronic Manufacturing Machinery Staffing Recruiting
水平: Entry level
工作类型: Full-time
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工作内容
Nationale und internationale Personalarbeit aus erster Hand ! Marktführerschaft, Innovation und Qualität bezeichnen die nachhaltigen und kundenorientierten Dienstleistungen unserer Mandantin mit Sitz in der Region OBERER ZÜRICHSEE (Wollerau/Freienbach SZ) aus. Das national bestens bekannte und international vernetzte Unternehmen aus dem Engineering-, Technik- und Service-Bereich sucht über mich eine versierte, engagierte und frontorientiere Persönlichkeit.Ihre Aufgaben:
- Verantwortung über einen wichtigen Teilbereich des HR Backoffices in Bezug auf die Personaladministration und -Korrespondenz vom Eintritt bis Austritt inkl. Sozialversicherungswesen, Betreuung und Begleitung verschiedener Service-Einheiten am Hauptsitz, Datenpflege im EDV-System
- Koordination diverser Personal-Projekte (u.a. Social Media, Talent Sourcing, Case Management, Coaching, People Communication etc.), regelmässiger Kontakt zu Institutionen und Ämtern
- Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen in allen Personalfragen, aktive Unterstützung des Head of HR bezüglich strategischen wie auch operativen Themen
- Aktive Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten im Gesamtunternehmen, interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der ganzen Firma bei spezifischen Aufgabenstellungen
- Fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich (oder vergleichbar mit entsprechender Umschulung), Weiterbildung im Personalbereich (mind. Stufe Sachbearbeitung, besser Fachausweis) wünschenswert
- Gute praktische allgemeine Erfahrung im Personal-Bereich speziell in der Administration, in Projektthemen und im Mitarbeiterwesen
- Leistungsnachweis wenn möglich aus einem Handels- oder Dienstleistungs-Umfeld als HR Specialist, Personal-Generalistin, HR Backoffice Manager etc.
- Muttersprache Deutsch, Englisch schriftlich/mündlich wichtig, Französisch (mündlich) von grossem Vorteil
- Idealerweise gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und des regionalen HR-Umfeldes, MS-Office-Kenntnisse zwingend
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最后期限: 08-06-2024
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