Infirmier-ère Chef-fe d’Unité de Soins pour le Secteur de Psychiatrie Nord

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Secteur psychiatrique nord (SPN) est l’un des trois secteurs du Département de psychiatrie. Il prend en charge, de manière globale et interdisciplinaire, toute personne souffrant de troubles psychiques et résidant dans le Nord vaudois.

Il comprend un hôpital pour les adultes et les personnes âgées (CPNVD), des unités ambulatoires pour les trois âges de la vie, des unités pour les toxico-dépendances, des équipes mobiles, ainsi qu’une unité d’hospitalisation en pédopsychiatrie.

Mission

• Vous garantissez la bonne prise en charge infirmière des patients des unités dont vous êtes responsable
• Vous assurez l’encadrement du personnel, vous planifiez, organisez, coordonnez et contrôlez la réalisation des activités des unités
• Vous promouvez et pratiquez la collaboration interdisciplinaire
• Vous participez à l’application et au contrôle des prestations de soins et des mesures de sécurité
• Vous gérez différents colloques
• Vous planifiez et menez les entretiens d’appréciation du personnel
• Vous assurez une bonne transmission de l’information ascendante, descendante et horizontale avec tous les partenaires
• Vous initiez et conduisez des analyses de pratiques dans l’unité visant à améliorer la qualité des soins, la prise en charge du patient et des processus de travail.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor infirmier-ère HES ou titre jugé équivalent avec reconnaissance Croix Rouge
• Vous bénéficiez d’une expérience de gestion d’équipe de soins, souhaité
• Vous disposez de bonnes connaissances du travail en réseau
• Vous avez de bonnes connaissances cliniques de la psychiatrie de l’adulte et/ou de l’âge avancé et de l’intérêt pour l’approche systémique des soins
• Vous avez des qualités organisationnelles, d’analyse, de négociation, de communication et une bonne capacité d’écoute
• Vous faites preuve de dynamisme, d’un esprit d’initiative, d’ouverture et de décision Vous disposez d’un esprit de recherche et d’amélioration constante de la qualité des soins
• Vous bénéficiez d’une formation de cadre (possibilité de formation en cours d’emploi).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d’un congé paternité de 20 jours et d’un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de Vaud
• D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s’installent en Suisse depuis l’étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Madame Barbara Bordy, ICS, au 021 314 25 11.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.