Junior Recruitment Consultant (m/w/d)

Meine Aufgaben

• Gewinnung und Rekrutierung von Kandidaten im Bereich Construction (Projektleiter Hochbau/Tiefbau, Architekten, Bauingenieure etc.)
• Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Recruitingprozess
• Bearbeitung des Bewerbermanagements
• Active Sourcing von Kandidaten auf Social Media Kanälen
  
• Community Management des Kandidatennetzwerkes

Meine Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Erste Berufserfahrung im Sales-Bereich wünschenswert
• Begeisterung für den Immobilien- und Baugewerbemarkt und die Rekrutierung & Gewinnung deren Fachspezialisten
• Fliessende Deutschkenntnisse
• Dynamische Persönlichkeit mit dem Willen etwas zu bewegen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Meine Vorteile

• Hybrides Einarbeitungsmodell, welches Theorie und Praxis von Tag 1 an miteinander vereint
• Enge Zusammenarbeit mit Mentor und weiteren Arbeitskollegen auf Augenhöhe
• Dynamische Arbeitsweise und die Möglichkeit, seinen Erfolg in den eigenen Händen zu halten
• Hohes Mass an Eigenverantwortung

Über Hays

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Referenznummer
291348/4

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