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水平: Associate
工作类型: Full-time
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工作内容
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zuständig für das gesamte Lohnmanagement für rund 650 Mitarbeitende in der Schweiz und der selbständigen Bearbeitung und Durchführung der monatlichen Lohnläufen. Zudem stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner unseren Mitarbeitenden und Führungskräfte für Fragen rund um das Lohnwesen und HR-Themen zur Verfügung.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Durchführung des monatlichen Payroll-Prozesses, inkl. der Kontrolle und Pflege der Mutationen von Lohndaten mittels SAP HR-System Überprüfung der Zeitdaten, inklusive der Schicht- und Piket Abrechnungen über unser Zeiterfassungssystem
- Verantwortlich für die korrekte Meldung und Abrechnung der Sozialversicherungen (AHV, IV, EO, ALV, BVG UVG)
- Erstellung und Analyse der monatlichen Reports für unsere Führungskräfte Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen lohnrelevanten und versicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Verantwortlich für die Jahresendabrechnungen und Kontrolle
- Weiterentwicklung der HR Systeme und Prozesse (u.a. Zeitwirtschaftssystem, SAP HR und Orgmanagement und Successfactors)
- Unterstützung der HR Administration
- Mitarbeit in HR Projekten (Digitalisierung der HR-Prozesse)
- Ansprechpartner für Salär bezogene Audits
Dein Profil
- Weiterbildung zum HR Fachmann/Fachfrau; FA Sozialversicherung oder gleichwertige Ausbildung (e.g. CAS Payroll Expert ZHAW)
- Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Salär Administration und Payrolling
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungen und Gehaltsabrechnung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch in Wort und Schrift (ein Muss)
- Fundierte Kenntnisse im Employee Central Payroll (SAP HCM)
- Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word
- Starke Fähigkeit Prioritäten zu setzen und der Lösungsorientierung
- Vertrauenswürdig, zuverlässig, flexibel, Teamplayer
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, vernetztes Denken sowie einer zuverlässigen und präzisen Arbeitsweise
Wir bieten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohes Mass an Eigenverantwortung und vielseitige Tätigkeiten
- Kollegiales Team, in einem stabilen Unternehmen
- Gute ÖV-Anbindung und Nähe zu Zürich
- Eigenes Mitarbeiterrestaurant
- Wegentschädigung
- ZVV Bonuspass
- Vergünstigung für ein Fitness-Abo in unsere Nähe
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbungüber unser Bewerberportal.
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最后期限: 19-05-2024
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报告工作
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