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水平: Entry level
工作类型: Full-time
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工作内容
Lohn - 70’000 - 90’000ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner bietet ein breites Spektrum interessanter und erfüllender Aufgaben an verschiedenen Standorten. Du profitierst von fairen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten, zahlreichen Vergünstigungen und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Standort Luzern ist die Drehscheibe - hier kommen Spezialisten aller Fachrichtungen zusammen, um modernste Technologien umzusetzen.Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!Deine Verantwortung- Du verantwortest den Rekrutierungsprozess von neuen Mitarbeitenden für einzelne Gruppenbereiche bzw. Departemente von A bis Z
- Du wählst die richtigen Ausschreibungskanäle aus, führst Vorstellungsgespräche sowie Persönlichkeitsanalysen durch
- Du unterstützt und berätst die Linienvorgesetzten bei diversen personellen Themen in der Probezeit
- Du leistest Unterstützung bei schwierigen Gesprächen
- Du erstellst faire Lohnangebote unter der Einhaltung des Lohnsystems und berätst die Kandidierenden und Linienvorgesetzten transparent
- Du wirkst aktiv in Rekrutierungsprojekten mit und leistest als Teammitglied einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Tools
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung sowie eine Weiterbildung zum HR Fachmann / HR Fachfrau
- Du konntest bereits erste Berufserfahrungen in der Rekrutierung sammeln
- Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten
- Du bist eine dienstleistungsorientierte und offene Persönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten
- Du arbeitest gerne exakt und selbständig, schätzt aber auch den Austausch und die Unterstützung eines Teams
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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最后期限: 01-06-2024
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