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工作类型: Durée indeterminée
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工作内容
StellenbeschreibungSie sind ein kommunikativer, aufgeschlossener Mensch mit einer grossen Leidenschaft für das Personalwesen? Sie haben bereits Erfahrung im Personalwesen? Dann bewerben Sie sich jetzt als:
Senior Recruiter 100% (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Du steuerst den Rekrutierungsprozess selbstständig von der Anfrage bis zur Vermittlung, inklusive (Sourcing, CV-Screening, Interviews, Erstellung von Stellenanzeigen, Feedback an alle Stakeholder, etc.)
Du arbeitest als Experte mit anfragenden Stakeholdern zusammen, um die Rollen vollständig zu identifizieren und die effektivste Rekrutierungsstrategie zu finden
Du baust ein Talentnetzwerk in relevanten Bereichen auf, um gute Beziehungen und eine gute Kandidatenpipeline mit den besten Talenten sicherzustellen
Du agierst als SPOC in allen Fragen der Talentakquise für das Management und alle relevanten Abteilungen
Du imitierst und leitest Employer-Branding-Kampagnen, um die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen
Du arbeitest bei verschiedenen Projekten und komplexen Aufgaben mit regionalen und globalen HR- und Talent-Teams zusammen
Du bietest Kandidaten und einstellenden Managern eine erstklassige Erfahrung im Rekrutierungsprozess
Functie-eisen
Du hast 5-7 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung (IT)
Du hast einen Abschluss in HR oder Betriebswirtschaft
Du hast gute Kenntnisse der relevanten IT-Programme für Sourcing und Administration
Du sprichst fliessend Englisch, Deutsch (C1) und Französisch
Du hast Erfahrung im Umgang mit mehreren Projekten unter kurzen Fristen mit einem Qualitätsbewusstsein
Du hast einen problemlösenden Ansatz und die Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv zu antizipieren und zu bewältigen
Du hast eine positive Einstellung und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen
Du hast eine effiziente, strukturierte, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
Sind Sie bereit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten?
Hat diese Position Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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最后期限: 09-06-2024
点击免费申请候选人
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