Job type: 100%, CDI

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Job content

Critères de l’offre

Description du poste

Als Teammitglied unserer Business Line Public Admin East sind Sie für folgende Aktivitäten verantwortlich:

Umsetzung unserer Marktstrategie für die öffentliche Verwaltung in der Deutschschweiz
Positionierung von ELCA als qualifizierter Partner mit lokalen und globalen Lieferfähigkeiten
Entwicklung von Bestands- und Neukunden
360-Grad-Kundenverantwortung
Umsatz- und Rentabilitätsziele im Kundenportfolio
Enge Zusammenarbeit mit unseren technischen Spezialisten, um anspruchsvolle Lösungsangebote zu entwickeln
Präsentation und Vertragsverhandlungen auf C-Level-Ebene
Description du profil

Als starke Persönlichkeit verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und im Aufbau von Kunden in der öffentlichen Verwaltung. In einer der folgenden Rollen sind Sie bestens vertraut: Key Account-, Delivery -, Sales-, Engagement-, Business Development-Manager oder ähnlich. Eine konkrete Erfolgsbilanz für ein erfolgreiches Kundenmanagement im öffentlichen Bereich ist erforderlich. Ihr Netzwerk an Beziehungen zu Entscheidungsträgern im öffentlichen Bereich, Ihr Wissen über öffentliche Beschaffungsprozesse und Ihr Talent zur Entwicklung von Kunden sind entscheidend. Sie sind ein aktiver Kommunikator und überzeugen mit einem souveränen Auftreten. Sie sind es gewohnt, schwierige Verhandlungen zu führen und Win-Win-Situationen zu etablieren.

Sie verfügen über mehrere Jahre erfolgreiche Erfahrung als Client Partner oder in einer der oben genannten Rollen
Sie sind ein leidenschaftlicher Teamplayer und treiben Ihre Ideen mit viel Initiative voran
Sie haben eine Hochschulausbildung, vorzugsweise in einem technischen Umfeld, mit einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch vervollständigen Ihr Profil. Französisch ist ein Plus
Salaire et avantages
Chance Ihre Fachkompetenz durch vielfältige Projekte in einem spannenden Kundenumfeld und einzigartige Produkte sowie neuesten Technologien zu erweitern
Attraktive Perspektiven durch stetige Schulung, Coaching und mit einem internen Karriereweg
Unsere Kultur macht den Unterschied! Wir leben aktiv flache Hierarchien und eine offene hilfsbereite Zusammenarbeit über alle Disziplinen und Abteilungen
Verantwortung und selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten
Top Benefits und der Verantwortung entsprechende Kompensation
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Deadline: 25-05-2024

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