Junior Software Engineer

ELCA

View: 116

Update day: 10-04-2024

Location: Zürich Zürich ZH

Category: Arts / Design Information Technology Insurance

Industry:

Job type: 100%, CDI

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Job content

Critères de l’offre

Description du poste
Als Software Engineer implementierst Du innerhalb des Entwicklungsteams anspruchsvolle und innovative Lösungen für die technologische und funktionale Weiterentwicklung des Produktes und dabei arbeitest Du mit unterschiedlichen Java- und Web Technologien wie JavaScript, Spring Boot, Angular, etc.
Du stellst sicher, dass die Entwicklung des Produktes in Bezug auf Technologie und Qualität auf dem höchsten Standard erfolgt
Du führst Reviews des Software Designs- und des Codes durch
Du beteiligst Dich am gesamten Projektlebenszyklus, von der Bedarfsanalyse bis zur endgültigen Lieferung
Description du profil
Abgeschlossenes technisches Studium (ETH, Uni, FH, HF) mit Kenntnissen in der Software-Entwicklung, besonders Java & JavaScript
Direkt ab Studium oder Young Professionals
Du bist ein Teamplayer und stellst das gemeinsame Ziel in den Mittelpunkt
Du bist ein analytischer Denker, zeigst Initiative und übernimmst gerne Verantwortung
Das Einarbeiten in neue Fachgebiete fällt Dir leicht und macht Dir Spass
Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Wir setzen auf gesunde Werte und sind davon überzeugt, dass Diversität der Schlüssel zum Erfolg ist. Wer Herausforderungen mit Neugierde, Motivation und Tatendrang angeht, ist bei uns genau richtig! Lass Dich von unserem Leitsatz inspirieren: We make it work!

Salaire et avantages
Sumex AG bietet Dir viel Freiraum Deine Expertise sowie Ideen einzubringen und umzusetzen
Anregendes, zukunftsträchtiges Geschäftsumfeld in einem dynamischem Team mit weitreichendem Expertenwissen
Attraktive Perspektiven für Deine weitere berufliche und persönliche Entwicklung, indem Du an einem innovativen Produkt, Kunden und Technologien arbeitest
Flache Hierarchie und eine transparente Teamkultur sowie Zusammenarbeit über alle Disziplinen hinweg
Work-Life-Balance (41 Std/W in Gleitzeit, Möglichkeit für Homeoffice, mind. 25 Ferientage), ergonomischer und flexibler Arbeitsplatz in einem multikulturellen Umfeld
Interessante Benefits wie z.B.: Beitrag an bestehendes Mobiltelefon oder Business Handy, 1/2- Tax Abonnement und geschäftlich unterwegs im Zug mit 1. Klasse, attraktive Pensionskassenmodelle, Übernahme der NBU (privat, weltweit), fortschrittliche Kranktaggeldversicherung sowie Flottenrabatt
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Deadline: 25-05-2024

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