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Assistant Accounting Bereich Debitoren- und Cashmanagement (d/w/m)
View: 135
Update day: 04-04-2024
Category: Accounting / Auditing Finance / Bank / Stock
Industry: Hospitality
Position: Entry level
Job type: Full-time
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Job content
Das bewegst du- Du bist verantwortlich für das Verbuchen von Bank- und Postzahlungen in SAP FI
- Du führst Zahlungen sowie Kontoüberträge im Zahlungstool Mammut aus
- Du bearbeitest Falsch- und Rückzahlungen und leitest sie an den rechtmässigen Empfänger weiter
- Du stimmst alle Post- und Bankkonten der SV (Schweiz) AG und SV Group AG ab
- Den Bereich Debitoren unterstützt du im Mahnwesen, bei der Verbuchung der Debitorenrechnungen und übernimmst die Verantwortung bei Abwesenheiten
- Bei Anfragen und Schulungen der Betriebe bist du ihre Ansprechperson
- Du bist verantwortlich für die Pflege der Debitorenstammdaten in SAP FI und im Odoo
- Zusammen mit der verantwortlichen Person stellst du die Kreditkartenabstimmung im Reconhub sicher
- Kompetent und zuverlässig korrespondierst du mit internen und externen Kunden und Partnern
Das bringst du mit
- Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen sowie idealerweise eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen
- Du kennst dich in SAP aus, agierst selbständig und bist gut organisiert
- Du sprichst fliessend Deutsch – vor französischen Anfragen schreckst du nicht zurück
- Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine exakte und speditive Arbeitsweise sowie eine sehr hohe Kundenorientierung
- Denk- und Auffassungsvermögen
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Dienstleistungsbewusstsein
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Qualitätsbewusstsein
- Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
- Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
- Entlohnung: Branchen- und marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
- Flexibilität: Gleitzeitmodell, Remote Work, Teilzeitarbeiten und Jobsharing
- Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
- Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings
- Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
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Deadline: 19-05-2024
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