Automatiker*in (Instandhaltung) (m/w/d)

Lohn - 60’000 - 85’000

Als gemischtwirtschaftliches, börsenkotiertes Unternehmen betreibt diese ROCKEN® Partnerin eine der bedeutendste Verkehrs- und Begegnungsdrehscheibe der Schweiz.

Das Unternehmen beschäftigt rund 1’700 Mitarbeitende in vier Geschäftsfeldern. Sie konzentriert sich auf ihre Kernaufgaben als Betreiberin der kommerziellen Zentren auf der Land- und Luftseite sowie der renditeorientierten Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der Immobilien am Standort Zürich.

Diese Arbeitgeberin stützt sich bei der Strategie und deren Umsetzung auf die drei Dimensionen Wirtschaftlichkeit, Umwelt und Gesellschaft. Ziel ist es, dank dieser Betrachtungsweise die Wettbewerbsfähigkeit und Glaubwürdigkeit sowie den Wert des Unternehmens nachhaltig zu steigern. Sie agiert in einem ständigen Spannungsfeld zwischen Kapazität, Komplexität und Lärm.

Deine Verantwortung

• Du bist verantwortlich für die Organisation und Umsetzung von routinemäßigen Wartungsarbeiten an den Anlagen.
• Deine Aufgabe umfasst die schnelle Behebung von Störungen im monatlichen Dienstbereitschaftsmodus.
• Du überwachst kontinuierlich die Leistung und Qualität der Systeme.
• Deine aktive Rolle erstreckt sich auf die Mitwirkung bei der Planung, Bewertung und Implementierung neuer Systeme und Komponenten.
• Du trägst zur kontinuierlichen Weiterbildung des Teams bei, indem Du Schulungen durchführst und Schulungsmaterialien aktualisierst.

Deine Skills

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre im Elektronikbereich.
• Deine praktische Erfahrung erstreckt sich auf den Betrieb und die Wartung technischer Anlagen.
• Du zeigst eine ausgeprägte IT-Affinität und beherrschst gängige Office-Anwendungen.
• Dank deiner hohen Belastbarkeit und deiner Fähigkeit, unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen, gehst Du souverän mit herausfordernden Situationen um.
• Du besitzt einen gültigen Führerschein der Kategorie B und verfügst über ein eigenes Einsatzfahrzeug für den Bereitschaftsdienst.

Benefits

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

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