Chef de Projet Senior Innovation Process /H/F/X)

CONTEXTE

Cartier Industrie opère plusieurs Manufactures et Ateliers en Suisse, en France et en Italie, avec une grande variété de moyens et techniques de fabrication pour produire les créations de la Maison. Au sein de Cartier, les démarches de progrès sont au cœur de la recherche constante d’amélioration de nos produits et processus. Ces démarches s’appuient sur le triptyque de Performance, Transformation digitale et Innovation.

Pour accompagner la dynamique d’innovation process de Cartier Industrie, nous recherchons un chef de projet innovation sur les technologies de fabrication utilisées dans l’horlogerie et la joaillerie (usinage, décolletage, soudage, gravage, injection métal) avec de fortes connaissances en métallurgie. Dans ce rôle, l’expert aura pour mission d’identifier et de développer les nouveaux moyens de fabrication, ainsi que d’optimiser les moyens existants en collaboration avec les experts métiers de l’horlogerie et la joaillerie. Il aura également la responsabilité de former les collaborateurs sur les technologies et leur utilisation optimale.

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

De votre base à Couvet en Suisse au sein de la Manufacture Cartier, vous intervenez à la fois sur les projets d’innovation technologiques menés par les équipes process et dans les Manufactures auprès des utilisateurs de ces technologies. Vous menez également des projets en direct, en collaboration avec les équipes de Cartier Industrie et les collègues de Richemont (RIMS, R&I), dans une dynamique « open innovation », dont notamment :

• Le développement/ l’adaptation de nouvelles technologies de fabrication en vue de leur déploiement dans les Manufactures.
• L’optimisation et la standardisation des paramètres de fabrication sur nos moyens de production actuels et futurs, pour les différents matériaux utilisés en horlogerie et en joaillerie.
• L’exploration des cas d’utilisation d’intelligence artificielle dans l’optimisation des processus d’industrialisation et de fabrication, incluant les besoins d’instrumentation des équipements.
• La mise en place de programmes de formation destinés aux équipes d’industrialisation et aux utilisateurs(trices) des technologies.

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

Au bénéfice d’une formation d’ingénieur, vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des sujets d’innovation et d’optimisation des processus de fabrication dans des environnements industriels.

Vous êtes reconnu pour votre expertise, et votre capacité à la mettre au profit de projets concrets et des équipes opérationnelles.

Vous êtes en veille continue sur les opportunités potentielles des nouvelles technologies dans les métiers de la joaillerie et l’horlogerie.

Vous savez combiner les initiatives prospectives à moyen-long-terme et les actions court-terme. Vous êtes connecté à des réseaux d’innovation internes et externes (institutions académiques, start-ups).

Vous êtes agile, capable de conduire le changement et bénéficiez d’une bonne résistance au stress. Doté de bonnes capacités de communication, de pédagogie, et d’un sens de l’écoute, vous êtes capable d’accompagner les équipes dans un management de projet transversal.

Enfin, vous êtes une personne rigoureuse, responsable et dotée d’un esprit positif et pro-actif.

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous créons un environnement positif et bienveillant, dans lequel nous sommes fiers d’employer des talents issus de milieux différents, dotés d’un large éventail d’expériences et représentant une grande diversité d’identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l’inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l’Excellence.

Nous vous offrons un cadre de travail agréable, des services sur site, un restaurant d’entreprise et des horaires flexibles. Notre politique « Care », nos actions environnementales et nos valeurs font partie de notre marque employeur.

VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :

Si votre candidature correspond au profil recherché, nous planifierons avec vous un entretien avec le Directeur Performance et Process de Cartier Industrie et notre équipe RH.

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s’est distinguée par l’engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l’équité et l’inclusion sont pleinement assumées, l’innovation et la créativité émergent pour offrir l’excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d’être entendu et de se sentir valorisé.

Cartier Industrie offre à ses collaborateurs un cadre de travail bienveillant, dynamique et moderne.