Chef de Projets amélioration continue

☞ Cartier

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Update day: 10-04-2024

Location: La Chaux-de-Fonds Neuchâtel NE

Category: Production / Operation High Technology Mechanical / Technical Electrical / Electronics

Industry: Retail Luxury Goods Jewelry

Position: Associate

Job type: Temporary

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Job content

CHEF DE PROJETS AMELIORATION CONTINUE (H/F/X)Contrat de durée maximale – 24 moisLa transformation digitale, l’évolution sociétale, et les défis environnementaux nécessitent de repenser l’organisation de production de nos Manufactures Cartier. Rattaché à la Direction de Production, vous aurez à mener des projets pour accompagner cette transformation.COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?Vous prendrez en charge un portefeuille de projets, de la définition du cahier des charges à la réalisation, dans les domaines suivants :
  • Transformation industrielle
  • Amélioration continue
  • Digitalisation
Vous assurerez le suivi et le pilotage des projets :
  • Compréhension des besoins et des enjeux
  • Cadrage du projet (planning, livrables, KPI,…)
  • Pilotage projet et animation de l’équipe projet
  • Reporting au comité de pilotage projet et à la direction
  • Accompagnement du changement et de la transformation
QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?En tant que Chef de Projets, vous vous distinguez par votre leadership transversal, votre esprit d’analyse ainsi que par votre compréhension des enjeux industriels. Force de proposition, vous apportez des solutions innovantes permettant l’amélioration des processus.Vos appétences pour la gestion de projets, le Lean Manufacturing ainsi que pour l’industrie 4.0 sauront faire la différence.Vous êtes au bénéfice d’un diplôme d’ingénieur en mécanique, avec de bonnes compétences en milieu industriel, idéalement en usinage, acquises lors d’une première expérience professionnelle de 2 ans durant laquelle, vous avez fait preuve de dynamisme et d’autonomie.QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?Nous créons un environnement positif, dans lequel nous sommes fiers d’employer des talents issus de divers milieux, dotés d’un large éventail d’expériences et représentant une grande diversité d’identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l’inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l’excellence.VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :Si votre candidature correspond à ce que l’on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique au plus vite avec notre équipe RH. Par la suite, un entretien individuel avec notre responsable de secteur ainsi que notre HR Business Partner sera organisé.Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s’est distinguée par l’engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l’équité et l’inclusion sont pleinement assumées, l’innovation et la créativité émergent pour offrir l’excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d’être entendu et de se sentir valorisé.
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Deadline: 25-05-2024

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