Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Near Food
Aussicht: 140
Update Tag: 26-03-2024
Ort: St. Gallen St. Gallen SG
Kategorie: Bildung / Ausbildung Merchandising / Einkauf / Lieferkette Offizier Der Umsatz Andere
Industrie: Commerce de détail et de gros
Jobtyp: Temps plein, Durée indeterminée
Jobinhalt
Aufgaben
In dieser spannenden Funktion sind Sie für die operative Führung der Abteilung Near Food mit rund 18 Mitarbeitenden und den betriebswirtschaftlichen Erfolg Ihrer Abteilung verantwortlich. Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und setzen gemeinsam mit Ihrem Team die Unternehmensstrategie um. Dank Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln stellen Sie eine optimale Warenbewirtschaftung und ein attraktives Ladenbild sicher. Sie begeistern unsere anspruchsvolle Kundschaft mit Ihrer zuvorkommenden und kompetenten Beratung. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Personaleinsatzplanung inkl. Kostenkontrolle sowie die Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen. Allgemeine administrative Aufgaben runden Ihre abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem erfolgreichen Unternehmen ab.Anforderungen
Wir wenden uns an eine zielstrebige, lösungsorientierte und gewinnende Verkaufspersönlichkeit mit ausgewiesener Führungserfahrung, idealerweise in einem Warenhaus. Ihre hohe Fachkompetenz haben Sie sich durch eine Berufsausbildung im Bereich Detailhandel angeeignet und Ihre betriebswirtschaftlichen Kompetenzen idealerweise durch eine Weiterbildung zum Detailhandelsspezialist/-in ergänzt. Hohe Belastbarkeit und Flexibilität bezüglich den Arbeitszeiten setzen wir voraus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Ein versierter Umgang mit den gängigen Office Programmen, mehrjährige Branchenerfahrung sowie Erfahrung im Bereich Near Food runden Ihr Profil ab.Was wir bieten
Arbeitsumfeld
attraktiv und sozial
Unternehmenskultur
offene und innovative Unternehmenskultur
Personalvergünstigungen
grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten
Weiterbildung (Coop Campus)
regionale und nationale Ausbildungszentren
Familienfreundlichkeit
14-16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Frist: 10-05-2024
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