Position: Associate

Jobtyp: Temporary

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CONTEXTE

Au sein de l’équipe Excellence Opérationnelle, vous serez amené à piloter des projets d’améliorations transverses dans l’ensemble des 10 manufactures de Cartier industrie, en France, en Suisse et en Italie. Vous relevez ainsi les défis d’accompagner notre transformation au travers de la construction et du déploiement de l’excellence opérationnelle tout en participant à l’animation de la communauté Excellence Opérationnelle, répartie dans tous les départements de Cartier Industrie.

COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?

Vous participerez au projet de transformation de l’entreprise au travers de la mise en place de l’Excellence Opérationnelle, grâce à la mise en place de solutions innovantes :

  • Construire le système interne de l’Excellence Opérationnelle en définissant et créant les référentiels et en aidant à les mettre en application
  • Construire les contenus des formations certifiantes Belt (White, Green et Black) sur mesure pour Cartier Industrie
  • Piloter et participer à des projets d’Excellence Opérationnelle afin d’aider les équipes à monter en compétences sur la maitrise des outils et de favoriser les synergies entre les départements
  • Aider à animer la communauté transverse de l’Excellence Opérationnelle

QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec idéalement une orientation Excellence Opérationnelle, vous justifiez d’une expérience d’au moins de 5 ans dans le milieu industriel notamment dans la mise en place des projets faisant appel à des outils de Lean Manufacturing que vous connaissez parfaitement. Vous êtes connu/e pour votre leadership et votre autonome. Personne curieuse, organisée et proactive, vous appréciez travailler en équipe et avez une excellent relationnel.

Pour ce poste, la connaissance de la langue anglaise est indispensable tout comme un permis de conduire valable.

QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?

Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d’employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l’inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l’excellence.

VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS :

Si votre candidature correspond à ce que l’on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique au plus vite avec notre équipe RH.

Par la suite, vous accèderez à un entretien individuel avec notre Directeur Excellence Opérationnelle ainsi que notre HR Business Partner.

Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s’est distinguée par l’engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l’équité et l’inclusion sont pleinement assumées, l’innovation et la créativité émergent pour offrir l’excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d’être entendu et de se sentir valorisé.

Entrée en fonction :De suite ou à convenir, pour une durée maximale de 24 mois

Lieu de travail :La Chaux-de-Fonds, Suisse ou à Paris, France avec de nombreux déplacement en Suisse, France et Italie

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Frist: 28-05-2024

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