Fachperson Interne Kommunikation und Geheimschutz (50%)
Aussicht: 222
Update Tag: 24-04-2024
Kategorie: Hohe Technologie TV / Medien / Zeitung Mechanische / Technische Teilzeit
Industrie: Automobile
Jobtyp: Temps partiel, Durée indeterminée
Jobinhalt
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Verfassen von firmeninternen Artikeln und Newslettern in Deutsch und Englisch auf der Basis von Stichworten
- Redaktion von Beiträgen in Deutsch oder Englisch inkl. Sicherstellen einer sprachlich korrekten Übersetzung
- Publizieren von Beiträgen via Intranet, Mobile App und Aushang
- Content Management und Fachsupport für das Intranet
- Sicherstellen des Kontaktes zur Pressestelle am Konzernhauptsitz (z.B. bei Medienanfragen)
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen
- Koordinieren der administrativen Schritte im Zusammenhang mit Personensicherheitsprüfungen
- Verschiedene administrative Aufgaben im Bereich Unternehmenssicherheit & Geheimschutz
- Ad-hoc Unterstützung der Teamkollegen in der Personaladministration und im Personalmarketing
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene Berufslehre oder Studium sowie Weiterbildung im Bereich Kommunikation
- Expertise auf dem Fachgebiet der Unternehmenskommunikation, PR, Mitarbeiterkommunikation, HR-Marketing
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt, Italienischkenntnisse sind von Vorteil
- Flexibilität für rasche Reaktionszeit bei Eilmeldungen
- Professionelles Auftreten und angenehme Umgangsformen
- Hohe IT-Affinität
Für diese Position bevorzugen wir Direktbewerbungen.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Eine Spezialistenfunktion eingebettet in einem top motivierten Team im Umfeld Human Resources, Kommunikation, Sicherheit
- Gestaltungsfreiheit und Verantwortung
- Interessante Technologie und ein internationales Umfeld
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus
- Pool-Parkplätze im nahe gelegenen Parkhaus (CHF 80 pro Monat)
- Motorrad- und Fahrradparkplätze auf dem Firmenareal
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- 41-Stunden-Woche (40 Stunden nach Gesamtarbeitsvertrag plus 1 Stunde Vorholzeit für Brückentage) bzw. bei Teilzeit entsprechend reduziert
- Jährliche Gleitzeitgrenzen +200 bzw. -100 Stunden
- Nach erfolgter Einarbeitung kann ein Teil der Arbeit vom Home Office aus erledigt werden
- Je nach Alter 5-6 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub wo möglich und sinnvoll
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bzw. 20 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohn
- Im Krankheitsfall Arztattest ab dem 6. Krankheitstag und 100% Gehaltsfortzahlung bis max. 730. Tag
- Erfolgsorientiertes Gehalt
- Überobligatorische Personalvorsorge, die insbesondere auch Teilzeitpensen angemessen berücksichtigt
- Kostenlose Erstberatung für Child Care bzw. Elder Care
- Umweltziele
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz: Zertifiziertes Managementsystem mach ISO 45’001
- Case Management und individuelle Sozialbetreuung
- Gratis Grippeimpfung
- Vorsorgeuntersuchungen gelten teilweise als Arbeitszeit
- Arbeitnehmervertretung und interne Ansprechstelle zu Gleichstellung, Belästigung, Mobbing
- Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)
- Förderung von Weiterbildung
WER WIR SIND
Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.
Frist: 08-06-2024
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