Manager Business Development (m/w/d)

☞ Zürcher Kantonalbank

Aussicht: 183

Update Tag: 26-03-2024

Ort: Zürich Zürich ZH

Kategorie: Finanzen / Bank / Aktien Merchandising / Einkauf / Lieferkette

Industrie: Finance

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Jobinhalt

Die frankly Säule 3a App ist unser erstes komplett digitales Produkt und damit ein Meilenstein in der Entwicklung unseres digitalen Angebots.

Als Senior eCommerce Business Development Manager mit Sales Fokus wissen Sie Kooperationen mit strategischen Partnern gezielt für die Bekanntmachung und Neukundengewinnung von frankly zu nutzen.

Dank Ihrer Innovationskraft und Ihrem Verhandlungsgeschick bauen Sie strategische Kooperationen sowie eine schweizweite Vertriebsorganisation weiter aus.Dabei wenden Sie Ihr eCommerce Wissen gekonnt an, optimieren auf den Sales KPIs und bauen bestehende Erfolgsreportings weiter aus.

Im Tagesgeschäft erbringen Sie als gewinnende Persönlichkeit gemeinsam mit einem Team von sechs eCommerce-Spezialistinnen und –spezialisten jeden Tag Höchstleistungen, um die ambitionierten frankly-Ziele zu erreichen. Dabei fordern und fördern sie sich gegenseitig.

Die Herausforderung
  • Sie entwickeln (strategische) frankly-Kooperationen weiter, steuern sie aktiv und optimieren sie stetig datenbasiert
  • Sie bauen neue Partnerschaften von der Akquise bis zur Umsetzung auf und betreuen diese mit einem Conversion-orientierten Fokus
  • Sie verantworten den Aufbau eines schweizweiten Vertriebsnetzes von frankly mit Drittinstituten. Dabei sind sie zudem verantwortlich für die Crosschannel-Kampagnen auf deren Kanälen
  • Sie steuern gemeinsam mit internen Stakeholdern den Vertrieb der Zürcher Kantonalbank und verantworten alle frankly Vertriebsaktivitäten
  • Sie steuern die Kampagnen auf den Owned Touchpoints in Zusammenarbeit mit dem Touchpoint-Team
Ihr Profil
  • Hochschulabschluss im Bereich BWL / Management mit Schwerpunkt Marketing / Digital Marketing Mehrjährige
  • Erfahrung im Bereich eCommerce, vorzugsweise im Partner Management aus dem Finanz-, Versicherungsbereich oder ähnlichem
  • Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von KPI-orientierten Kooperationen und in der datenbasierten Vertriebssteuerung
  • Affinität zu flexiblen und agilen Arbeitsweisen
  • Grosses Verhandlungsgeschick mit einer Portion Kreativität und Durchhaltewillen für das Austesten von neuen Kooperationen
Unser Angebot
  • Ein aufgestelltes, agiles Team, das sich freut, ein/e Kolleg:in zu bekommen, die gemeinsam mit dem Team die Extrameile gehen möchte
  • Die Möglichkeit, im Rahmen dieser Position mit vielen spannenden Bereichen unserer Bank sowie extern zusammen zu arbeiten
  • Einen zentral gelegenen, gut ausgestatten Arbeitsplatz in der besten Zürcher Bank
  • Eine Arbeitgeberin, die sich um ihre Mitarbeiter:innen kümmert und in sie investiert
  • Ein sehr gutes Gesamtpaket mit attraktiven Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen
Ihr Kontakt
Für Fragen steht Ihnen Fatima Malik telefonisch gerne zur Verfügung.

Fatima Malik
Talentgewinnung & Rekrutierung
Telefon: 044 292 30 24

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Frist: 10-05-2024

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