Position: Entry level

Job type: Full-time

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ROCKEN®, Dein bestes Karriereprofil für Handel und Retail! ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt führende Unternehmen aus der Retail-Branche zu seinen Partnern.

Unsere Partner suchen für ihre Unternehmungen professionelle, verhandlungsstarke Persönlichkeiten mit kaufmännischen Ausbildungen oder betriebswirtschaftlichem Studium für abwechslungsreiche Aufgaben. Unsere Partner stehen für hervorragenden Service, professionelle Beratung sowie einzigartige Einkaufserlebnisse.

Erstelle noch heute dein ROCKEN® Talent Profil und werde Teil eines dynamischen Netzwerks.

Deine Verantwortung
  • Du analysierst und verstehst die Kundenbedürfnisse und -Prozesse sowie die Ist- und Soll-Landschaft
  • Du trägst die Verantwortung für die Gestaltung der Lösungslandschaft und von Digitalisierungsinitiativen
  • Du konzipierst fachliche Anbindungen an SAP S4HANA sämtlicher Umsysteme in Abstimmung mit den Digital Architekten und Cloud Architekten
  • Du sorgst für die Analyse von aktuellen Technologie-Trends und unterstützt bei Evaluationen von Produkten und der Auswahl von Dienstleistern zur externen Unterstützung
  • Du bist für den Entwurf, die Bewertung und die Auswahl von Innovationsideen und technischen Spezifikationen für Funktionserweiterungen und zu entwickelnden Lösungen zuständig

Deine Skills
  • Hochschulabschluss in Wirtschafts-/ Informatik oder vergleichbar
  • Du hast bereits Weiterbildungen erfolgreich abgeschlossen, welche dich weitergebracht und befähigt haben
  • Du besitzt mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Software Architektur/Engineering
  • Du kannst ausgewiesene Erfahrungen in komplexen IT-/Cloud-Projekten vorweisen
  • Du kennst dich in grossen IT-Organisationen und Change Vorhaben bestens aus
  • Du besitzt Erfahrungen im SAP Finanzumfeld, von Vorteil in S4HANA
  • Du bist eine offene, kreative und humorvolle Persönlichkeit
  • Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Offene Unternehmenskultur
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Deadline: 13-05-2024

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