Job type: Temps partiel

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Migration bewegt
Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team an der Entwicklung des Dolmetschwesens im SEM mitzuwirken.

Ihre Aufgaben

  • Die deutsch- und italienischsprachigen Dolmetscherinnen und Dolmetscher für das Asylverfahren rekrutieren
  • Die Dolmetscherinnen und Dolmetscher betreuen
  • Rekrutierungsprozesse und Verwaltungsinstrumente optimieren
  • An nationalen und internationalen Projekten zur Entwicklung des Dolmetschens teilnehmen
  • Interne und externe Ausbildungen zum Thema Dolmetschen im Asylkontext durchführen

Ihr Profil

  • Universitätsabschluss (Master) in Sprach- und/oder Dolmetschwissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollen Funktion
  • Kenntnisse des rechtlichen Rahmens des Vertragsrechts
  • Ausgeprägtes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie des Englischen; passive Kenntnisse der dritten Amtssprache

Zusätzliche Informationen


Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Frau Roska Weber, Fachbereichsleiterin, Tel. +41 58 481 47 01.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «».
Referenznummer: 420-5327

Über uns


Das Staatssekretariat für Migration (SEM) befasst sich mit allen Fragen des Ausländer- und Asylrechts in der Schweiz. Innerhalb des Direktionsbereichs Asyl ist die Sektion Anhörungsmanagement SAM für die Rekrutierung (Beschaffung von Dolmetschleistungen), Weiterentwicklung, Steuerung und Qualitätssicherung von drei Funktionsgruppen zuständig, die an allen Standorten des SEM eingesetzt werden: Fachspezialisten/innen im Stundenlohn, Protokollführer/innen, die gemäss BPG angestellt sind, und Dolmetscher/innen, die gemäss OR unter Vertrag sind (total über 1000 Personen). SAM trägt mit diesen flexiblen Ressourcen dazu bei, die Schwankungen im Asylbereich gemäss den gesetzlichen Vorgaben, den geltenden Fristen und den vorgeschriebenen Qualitätsstandards zu bewältigen.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

Mitarbeitende aus der deutschen und der italienischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit untervertreten. Bewerbungen von Personen dieser Sprachgemeinschaften sind deshalb besonders willkommen.
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Deadline: 04-06-2024

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