Job type: 100%, Temps partiel, Temps de travail : 80-100%

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Sie sind verantwortlich für das Finanz-Controlling und -Reporting aller Bundesasylzentren der sechs Asylregionen und für Fragen zur Krankenversicherung.

Ihre Aufgaben

  • Ein aussagekräftiges Controllingsystem weiterentwickeln und führen
  • Periodische Forecasts erstellen, beim jährlichen Rechnungsabschluss und bei der Digitalisierung der Prozesse mitwirken
  • Wissensmanagement-Tool führen und Asylregionen in den Bereichen Betriebsausgaben, Krankenversicherung und Asylverfahrensaufwand beraten
  • Sämtliche Rechnungen der Bundesasylzentren genehmigen und Spezialfälle bearbeiten
  • Bei Eignung die Stellvertretung der Sektionsleitung Betriebsausgaben BAZ übernehmen

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss in betriebswirtschaftlicher Richtung und Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling
  • Lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
  • Sehr gute Informatikkenntnisse, insbesondere Excel (komplexe Formeln, Pivot, ev. Makros), SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache, wenn möglich passive Kenntnisse der dritten Amtssprache

Zusätzliche Informationen


Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen/dir gerne: Herr Antonio Quarta, designierter Chef Sektion Betriebsausgaben BAZ, Tel. +41 58 462 54 08.
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «».
Referenznummer: 420-5895

Über uns


Der Direktionsbereich Asyl des SEM führt in sechs Asylregionen die Asylverfahren durch und entscheidet, wer in der Schweiz Schutz vor Verfolgung erhält. Die zukünftige Abteilung Unterbringung ist verantwortlich für die Finanzen, das Vertrags- und das Beschaffungswesen der Asylregionen. Zudem ist sie in den Bereichen Unterbringung und Betreuung von Asylsuchenden zuständig für Grundsatzfragen, Projekte und die Qualitätssicherung.
Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

Mitarbeitende aus der französischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit untervertreten. Bewerbungen von Personen dieser Sprachgemeinschaft sind deshalb besonders willkommen.
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Deadline: 09-06-2024

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