Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Dieser ROCKEN Partner ist eine unabhängige IT-Unternehmung, die ihren Kundinnen und Kunden umfassende Adobe-Experience-Manager-Beratung, Umsetzung sowie innovative Web-Frontend- und App-Lösungen bietet. Als aufstrebendes, wachsendes Unternehmen bauen sie ihre Marktstellung laufend aus. Zudem sehen sie sich als Experten für Software Engineering und legen daher grossen Wert auf eine moderne und effiziente Infrastruktur. Das Team ist vor allem durch einen kollegialen Umgang gekennzeichnet. Deine Verantwortung
  • Du planst, leitest, koordinierst und steuerst Projekte in Zusammenarbeit mit dem internen Projektteam sowie den Kunden
  • Du erarbeitest Projektinitialisierungen, -aufträge und Ressourcenplanung
  • Du steuerst und betreust die Enterprise Content Management Projekte
  • Du berätst die Kundschaft und hilfst Ihnen, die Enterprise Web Projekte, zum Erfolg zu führen

Deine Skills
  • Fundierte Projektleitungserfahrung mit Leistungsausweis
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Affinität für Informatik und Webtechnologien
  • Erfahrung mit modernen Entwicklungsumgebungen aus Projekt Manager Sicht
  • Unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denkvermögen
  • Flexible, selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikative, engagierte Persönlichkeit
  • Gute MS-Office Kenntnisse sowie der gängigen Projektplanungstools
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mündlich und schriftlich
  • Von Vorteil: Zertifizierungen Hermes und PMP oder Prince2

Benefits
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung Ein flexibles Kompensationsmodell bezüglich der Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents Spannende Company Events und die Möglichkeit für Konferenzbesuche
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Spannende Projekte und die Anwendung neuster Technologien
  • Eingespieltes und dynamisches Team Ein junges, aufgeschlossenes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur Eine Organisation, welche für deine Ideen und Veränderungen offen ist
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Deadline: 09-06-2024

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