Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Für den Aufbau des Employer Brandings suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenenDeine Aufgaben
  • In dieser neu gegründeten Position sind Sie für den Aufbau des Employer-Brandings im KSB sowie für die Definition der damit verbundenen Strategie zur Positionierung unseres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber zuständig
  • Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Karrieremessen, inkl. Messung und Analyse der Wirksamkeit der Aktivitäten sowie kontinuierliche Optimierung der getroffenen Massnahmen
  • Die Erstellung von inspirierenden und zielgruppenspezifischen Employer-Branding-Inhalten/Kampagnen für relevante soziale Medien sowie für unsere Karriereseite gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie fördern die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Integration der Employer-Branding-Strategie in das gesamte Unternehmen
Dein Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich kombiniert mit mindestens 4 Jahre Erfahrung in den Bereichen Employer Branding, Marketing und Kommunikation
  • Fundierte Kenntnisse, der Datenanalyse, der sozialen Medien und der gängigen CRM-Tools werden für diese Position vorausgesetzt
  • Ausgeprägte kreative Fähigkeiten, gute Communication-skills sowie ausgeprägte Planungs- und Projektmanagementfähigkeiten mit einer gesunden Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung zählen zu Ihren Stärken
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit Stakeholdern und sind gegenüber Veränderungen offen
  • Des Weiteren sind Sie in der Lage Ihrer Empathie Kollegen und Kolleginnen zu begeistern und zu motivieren
  • Ihre Muttersprache ist Deutsch mit sehr guten Englischkenntnisse
  • Sie kennen den CH- Arbeitsmarkt und dessen Herausforderungen
Loading ...
Loading ...

Deadline: 10-05-2024

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...