Expert*in für Energieportfoliomanagement (m/w/d)

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

ROCKEN® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit ROCKEN® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.

Deine Verantwortung

• Du verantwortest aktiv die Energieportfolien für Gas, Biogas, Strom und Herkunftsnachweise, beginnend bei der Kalkulation der Absatzpreise bis zur Betreuung der Großkunden.
• Überwachung und Analyse der Energiemärkte, mit Eruierung relevanter Kennzahlen, gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
• Marktopportunitäten erkennen und Handlungsoptionen ableiten sind wichtige Bestandteile deiner Aufgaben.
• Du erstellst Reports und stellst aussagekräftige Energiekennzahlen für das Management bereit.
• Betrieb und Weiterentwicklung der erforderlichen Instrumente für strukturierte Energiebeschaffung und Handel mit Herkunftsnachweisen gehören zu deinen Aufgaben.

Deine Skills

• Du hast einen Abschluss als Technischer Kaufmann/Kauffrau oder HF/FH/Uni im Bereich Finanzen/Energie/Wirtschaft oder ähnlich.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Energiehandel, Energieportfoliomanagement oder Energievertrieb ist vorhanden.
• Du hast Spaß an selbstständigem und strukturiertem Arbeiten.
• Freude am Umgang mit Kunden (intern wie extern) und Lieferanten ist für dich selbstverständlich.
• Teamfähigkeit, Engagement und Dienstleistungsorientierung sind deine Stärken.

Benefits

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Offene Unternehmenskultur
• 13. Monatsgehalt

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