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Die SKAN Deutschland GmbHmit Sitz in Görlitz/Hagenwerder ist ein Unternehmen der SKAN Gruppe. SKAN Innovationen und Know-how im Isolatorenbau und in der Reinraumtechnik machen seit über 50 Jahren die Arbeit im chemisch-pharmazeutischen Umfeld effektiver und sicherer. Unsere kundenspezifischen Lösungen sowie eine leistungsfähige Serviceorganisation haben uns zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie- und Forschungslaboratorien werden lassen.


Ihre Aufgaben


  • Selbstständiges Durchführen von begrenzten Wartungs-, Reparatur-, Instandsetzungsarbeiten im elektrischem Bereich
  • Überwachung von Fremdarbeiten (Leistungsnachweis, offensichtliche Mängel, Termineinhaltung)
  • Betreuung der Gebäudetechnik (PV-, Heizungs- und Lüftungsanlage, Einbruchmeldeanlage, Brandmeldeanlage)
  • Umweltgerechtes Entsorgen von Wertstoffen und Müll im Verantwortungsbereich Elektrik
  • Elektrische Einrichtung von Arbeitsplätzen
  • Mitarbeit bei der Umgestaltung von Arbeitsräumen u. a. einfache Installationsarbeiten (Elektrik)
  • Beschaffung von Ersatzteilen, Zusatz- und Hilfseinrichtungen veranlassen und Teile nach eigener Beurteilung austauschen
  • Dokumentieren von Instandhaltungs- und Wartungsprozessen (u.a. ortsveränderliche Geräte, FI-Schalterüberprüfung

Sie verfügen über


  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektronischen Beruf
  • mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Sie sind absolut gewissenhaft und diskret sowie an selbstständiges vorausschauendes Arbeiten gewöhnt
  • Sie haben einen ausgeprägten Willen Dinge in Ordnung zu halten
  • Sie haben die Fähigkeit, sich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen
  • verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten


nach einer intensiven Einarbeitung eine interessante und vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Selbstständigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen, das sich vorgenommen hat, gemeinsam immer einen Schritt voraus zu sein. Wir verbinden Spielraum für Ihre Ideen und Eigeninitiative mit der Sicherheit einer unabhängigen Firma, in der ein gutes Arbeitsklima und Kontinuität einen hohen Stellenwert haben.



Außerdem erwartet Sie:

  • Eine unbefristete Beschäftigung
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuzahlung VWL
  • Jobrad
  • 50€ monatlicher Sachbezug über Gutscheinkarte

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Lisa Quaß +4935822399015.

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Date limite: 27-05-2024

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