Controller/in (m/w/d)

☞ ROCKEN

Vue: 164

Jour de mise à jour: 03-04-2024

Localisation: Aarau Aargau AG

Catégorie: Restauration / Hôtel / Tourisme

Industrie: Organisations

Type d’emploi: CDI

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le contenu du travail

Lohn - 95’000 - 115’000


Unser ROCKEN Partner entwickelt, fertigt und vertreibt seil- und schienengebundene Kabinen und Fahrzeuge in modernem Design. Auf allen fünf Kontinenten bringen wir Menschen in Berggebieten, im Tourismus und in Städten begeistert an ihr Reiseziel. Als Tochterunternehmen der Doppelmayr-Gruppe sind wir Marktführer und beschäftigen mehr als 160 Mitarbeitende an unserem Standort in Olten.

Deine Rolle

In Deiner Funktion als Controller/in bist Du direkt dem CFO unterstellt und rapportierst direkt an diesen.

Deine Verantwortung

  • Aufbau und Weiterentwicklung der Kostenstellenrechnung inkl. Soll/Ist-Vergleiche und Analysen
  • Projektcontrolling, Nachkalkulationen der Projekte inkl. Abweichungsanalyse
  • Optimieren der finanziellen Prozesse im Abacus und IFS
  • Basierend auf den aktuellen Zahlen erstellst Du die Reportings
  • IKS-Dokumentation und Überwachung
  • Mitwirken bei diversen Planungsprozessen und beim Budget und Forecast
  • Projektarbeiten und verschiedene Controllingaufgaben (Produktion/ Investitionen/ Bestandscontrolling/ etc.)

Deine Skills

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling (Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung (eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen)
  • Verständnis für betriebliche Abläufe und vernetztes Denken
  • Fortgeschrittene Kenntnisse von MS-Office-Produkten (insbesondere Excel)
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe IT- und Prozessaffinität
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung

    Die Gestaltung von attraktiven und bedürfnisgerechten Arbeits- und Arbeitszeitmodellen ist uns wichtig. Flexibilisierungen werden nach Möglichkeit und gemäss den Bedürfnissen des Unternehmens berücksichtigt

  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien

    Unsere Vergütung soll funktionsbezogen und leistungsgerecht sein. Ausserordentliche Leistungen werden im Rahmen des Möglichen anerkannt

  • Coaching und Mentoring

    Zusätzlich zur Ausbildung von jungen Berufsleuten und der schulischen Weiterbildung von Fachkräften fördern wird auch die praxisbezogene Schulung am Arbeitsplatz


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Date limite: 18-05-2024

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