Gestionnaire de Commandes Retour (12 mois)

Gestionnaire de Commandes Retour

Plan-les-Ouates

CDD – 12 mois

Dans l’univers de la Maison, nos collaborateurs de tous horizons partagent avec passion un but commun : la quête permanente de l’excellence portée par les compétences et l’engagement exceptionnels des femmes et des hommes qui travaillent dans notre Manufacture. Maison de connaisseurs en Haute Horlogerie, Vacheron Constantin n’a jamais cessé, au cours de ses plus de 267 ans d’histoire, de se créer, de s’enrichir et de se réinventer.

Be One Of Not Many

Intégré au sein du département achats, votre êtes en charge de piloter les commandes retour de nos composants horlogers. Vous travaillez en collaboration avec les équipes qualité, achats et logistique afin d’assurer un suivi efficace pour nos clients internes et les partenaires de notre maison.

Rejoignez l’équipe Achats au sein de notre site de Plan-les-Ouates !

Comment allez-vous faire la différence ?

• Gestion des retours de commandes des composants horlogers
• Support aux équipes contrôle d’entrée pour la création d’avis de non-conformité
• Analyses des portefeuilles retours et pilotage hebdomadaire avec les partenaires
• Préparation et expédition des retours pour certains composants
• Contacts journaliers avec les fournisseurs et avec l’équipe qualité Vacheron-Constantin
• Participation aux inventaires
• Support à la direction achats à travers des tâches administratives ponctuelles

VOUS ETES…

• Expérience confirmée de 3 à 5 années en tant que gestionnaire de commandes / Assistant admin. Achats ou approvisionneur
• Capacités d’analyse et rigueur
• Adaptabilité et sens du service
• Excellent relationnel & aptitude à travailler en équipe dans une organisation matricielle
• Maitrise des outils informatiques usuels et de SAP

Si tel est le cas n’hésitez pas à postuler !

Ce que nos équipes apprécient au quotidien :

• Horaires flexibles & environnement de travail de qualité
• Santé & bien-être
• Socialement responsable
• Calendrier de congés généreux
• Restaurant de qualité
• Développement & formation

Notre processus de recrutement :

• Etape 1 : Entretien avec l’équipe Talent et le Manager
• Etape 2 : Journée d’essai
• Etape 3 : Décision finale

Intéressées ? Rejoignez-nous ! #WeAreWaitingForYou