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HR Business Partner (m/w/d)
View: 116
Update day: 29-03-2024
Category: Human Resources
Industry: Internet Publishing
Position: Mid-Senior level
Job type: Full-time
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Job content
Der ROCKEN Partner gehört zu einer weltweiten Holding. Rund 4000 engagierte Mitarbeitende mit 44 verschiedenen Nationalitäten sind in 23 europäischen Ländern tätig. Als ein führender internationaler ITK-Marktplatz bietet unser Partner attraktive Arbeitsinhalte mit viel Selbstverantwortung und starker Vernetzung sowie individuell orientierten Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible, lernfreudige Fach- und Führungskräfte mit Innovationskraft, Eigeninitiative und interkultureller Kompetenz sind in unserem dynamischen Umfeld willkommen.Deine Verantwortung- Du rekrutierst Fach- und Führungskräfte in Zusammenarbeit mit der Linie
- Du berätst und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich in sämtlichen personellen Fragestellungen des Employee-Life Cycle
- Du bist Sparring Partner für das Management
- Du wickelst die HR Prozesse inklusive Administration im Verantwortungsbereich (ohne Lohnverarbeitung) ab
- Du bist Treiber*in und Umsetzer*in von Kultur- und Transformationsprojekten inklusive Führungsentwicklung sowie Digitalisierungsprojekte
- Du implementierst die Unternehmensstrategie im Daily Business und entwickelst die HR Arbeitswelt in übergeordneten Projekten weiter
- Du hast die Weiterbildung als HR-Fachfrau / -Fachmann erfolgreich abgeschlossen
- Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung im gesamten HR-Life Cycle mit
- Du bringst Erfahrung in Change- und Digitalisierungs-Projekten mit
- Du besitzt eine hohe Affinität zur ICT Branche
- Deine Selbstständigkeit und hohe Selbstführung zeichnen dich aus
- Du bringst fundierte Anwenderkenntnisse in Office 365 und Abacus und PeopleDoc (von Vorteil) mit
- Du hast sehr gute Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
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Deadline: 13-05-2024
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