Position: Associate

Job type: Full-time

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Job content

  • Management d’équipe|Conduite de projets RH
About Our Client

Notre client est une entreprise leader dans son secteur

Job Description
  • Planifier et mettre en œuvre la partie stratégique et opérationnelle des RH
  • Agir en tant que partenaire RH de la ligne en étant garant des processus RH : recrutements, coaching des responsables, suivi de la performance des collaborateurs, développement des talents, gestion de la mobilité et planification de la relève
  • Diriger et soutenir les initiatives en matière de RH et les projets de transformation dans l’entreprise (accompagnement de la transformation et du changement culturel)
  • Collaborer efficacement avec la communauté des RH pour garantir la mise en œuvre effective des stratégies, politiques et processus à l’échelle du Groupe
  • Superviser de l’équipe RH
  • Participer à divers projets
The Successful Applicant
  • Formation universitaire ou équivalent avec spécialisation en RH
  • Expérience professionnelle de 5 ans d’expérience confirmée dans un poste similaire dans un environnement industriel
  • Excellente connaissance des processus RH, développement organisationnel et gestion du changement
  • Solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes
  • Esprit d’initiative et d’anticipation, leadership, coaching, sens des responsabilités et de l’organisation
  • Aisance relationnelle, orientation clients, très bonnes capacités communicatives et à travailler en équipe
  • Français courant et Anglais souhaité
What’s On Offer

Salaire compétitif et prestations sociales

Contact: Anthony Sorlin

Quote job ref: JN-112021-4511093

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Deadline: 08-06-2024

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