HR Reporting und Applikationsmanager*in (m/w/d)

Lohn - 85’000 - 110’000

ROCKEN® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU’s sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

MitROCKEN® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Deine Verantwortung

• Erstellung von regelmäßigen, relevanten HR-Berichten und Statistiken.
• Datenanalyse unter Verwendung von Excel, um Einblicke in personalbezogene Informationen zu gewinnen.
• Verwaltung und Pflege der HR-Systeme wie LOGA und PEP.
• Verantwortlich für die Koordination von Schnittstellen zwischen verschiedenen HR-Applikationen.
• Mitarbeit an der Professionalisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des HR-Reportings.

Deine Skills

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Data Science, Business Administration oder ähnlichen Fachrichtungen.
• Affinität zum Umgang mit Daten und Interesse an der Analyse von personalbezogenen Informationen.
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR, Reporting oder Applikationsmanagement von Vorteil.
• Methodische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse in Excel für die Datenanalyse.

Benefits

• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Internationales Umfeld
• 13. Monatsgehalt

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