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HR Service Spezialist*in 80-100% (m/w/d)
View: 189
Update day: 26-03-2024
Category: Human Resources
Industry: Construction Mechanical or Industrial Engineering Civil Engineering
Position: Mid-Senior level
Job type: Full-time
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Job content
Reference No: WD-0007372Wen suchen wir?
Wir suchen eine*n hochprofessionelle*n und selbständigen HR Service Spezialist*in zur Verstärkung unseres HR Teams in Adliswil/ZH mit dem Fokus auf Personaladministration und Lohnwesen. Entdecken Sie ein lokal ausgerichtetes internationales Unternehmen, bei dem Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen können. Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, in dem es täglich Spass macht, mitzuwirken.
Wer ist Hilti?
Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 30.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.
Was sind Ihre Aufgaben?
Administration: Abwicklung der Ein- und Austritte sowie diverser Mutationen, Arbeitsverträge, Bewilligungen, Kündigungen, diverse Korrespondenz sowie Zeugnisse (Zeugnistool)
Payroll: Monatliche Aufbereitung der Gehaltszahlungen, Erstellen von Lohnausweisen, Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung
Sozialversicherungen: FAK-Administration, Unfall- und Krankentaggeld inkl. Erfassung im Sunet, Abklärungen mit der Hilti Pensionskasse, EO/AHV-Karten, Jahresabschlüsse
Stammdatenverwaltung via Personalinformationssystemen Workday/SAP/R3 sowie verschiedene Auswertungen und Statistiken
Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Service Themen inkl. Payroll
Mitarbeit in Projekten geleitet durch die Expert*innen C&B sowie HR IT & Prozesse
93 % unserer Mitarbeiter sagen, dass sie stolz sind für Hilti zu arbeiten und nennen als Grund dafür die Qualität unserer Produkte und der Art, wie wir mit unseren Mitarbeitern umgehen.
Was bieten wir?
Unsere Kultur der Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll.
Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit. Wir bieten Ihnen viele Chancen, unser Unternehmen kennenzulernen: Möchten Sie im Ausland arbeiten? Haben Sie Interesse an einer bereichsübergreifenden Funktion im Konzern oder bevorzugen Sie eine Fach- oder Führungsfunktion im regionalen Markt? Bei uns finden Sie garantiert eine spannende Position, die Ihren persönlichen Zielen entspricht.
Zudem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein umfangreiches Benefits Paket. Zu diesem gehören unter anderem gratis Parkplätze, vergünstigte Mittagessen oder ein kostenloses Fitnesscenter.
Warum suchen wir gerade Sie?
Sie möchten in einem spannenden Umfeld zusammen mit grossartigen Kolleg*innen Erfolge feiern und Freude an der Arbeit erleben. Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Was Sie Mitbringen
- Kaufmännische Grundbildung und Weiterbildung mit HR- oder Sozialversicherungsfachausweis
- Ausgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration inkl. Lohnlaufarbeiten und Sozialversicherungsabrechnungen
- Gute Französisch- und von Vorteil Englischkenntnisse
- Gute Anwenderkenntnisse von HR Admin Softwarelösungen (idealerweise Workday und SAP), sehr gute Wordkenntnisse und Excel Affinität
- Selbstständige Arbeitsorganisation und Arbeitsweise
- Service- und kundenorientierte Persönlichkeit
- Flexibel, kommunikativ versiert und sehr teamorientiert
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Deadline: 10-05-2024
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