HR Spezialist (m/w/d)
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Update day: 04-04-2024
Category: Administrative / Clerical / Assistant Production / Operation
Industry:
Job type: 100%
Salary: 95 000 CHF - 110 000 CHF par an
Job content
Lohn - 95’000 - 110’000
Seit über 100 Jahren ist unser ROCKEN-Partner weltweiter Hersteller von Dosenverschliessern für die Getränke-, Lebensmittel- und Dosenfertigungsindustrie. Die Dosenverschliesser beeindrucken durch höchste Verfügbarkeit und Qualität, schnellen Umrüstzeiten und einer langen Lebensdauer. Neben dem weltweiten Service, welcher rund um die Uhr verfügbar ist, garantiert unser ROCKEN.-Partner eine lange Verfügbarkeit an Ersatzteilen.
Deine Verantwortung
- Eigenständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Themen
- Verantwortung für die Personaladministration inklusive Vertragswesen, Zeiterfassung und Lohnabrechnung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Prozessen und Instrumenten
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von neuen HR-Tools und -Systemen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, z.B. Personalvermittlungen, Versicherungen oder Behörden
- Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich
- Stellvertretung des HR Managers
Deine Skills
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als HR Fachperson
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungen
- Sicherer Umgang mit HR-Tools und -Systemen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
2 - 5 years
Deadline: 19-05-2024
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