Position: Associate

Job type: Full-time

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Du bist leidenschaftlich daran interessiert, Unternehmen bei der Lösung ihrer strategischen HR Herausforderungen zu unterstützen? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein!

Was du bewegst

  • Du baust mit uns gemeinsam unser Beratungsangebot im Bereich Strategies weiter aus und bringst Ideen ein, wie wir unser Produktportfolio weiterentwickeln können
  • Du löst mit Kunden Schritt für Schritt alle Herausforderungen rund um den Employee Life Cycle, dabei motivierst und inspirierst du die HR Teams auf eurer gemeinsamen Reise
  • Deine Leidenschaft im HR ist vielfältig, jedoch haben es dir Themen wie effiziente HR Prozesse, Service Design und nachhaltige HR Digitalisierung besonders angetan
  • Du bist und bleibst immer auf dem neuesten Stand, was HR Trends angeht
  • Mit deiner professionellen und sympathischen Beratung zauberst Du Kunden ein Lächeln ins Gesicht
  • Du gewinnst neue Kunden und bist für bestehende Kunden ein wichtiger Sparringpartner. Für neue Projekte erstellst du auch eigenständig Offerten

So machst du uns happy

  • HR kennst du nicht nur aus der Theorie und das auch nicht erst seit gestern? Und vielleicht hast du ja auch noch ein Diplom von einer Universität oder Fachhochschule an der Wand hängen?
  • Bei HR Technologien und Prozessen musst du nicht erstmal ChatGPT fragen? Und dir macht es Spass das Maximum für eine optimale Employee Experience herauszuholen?
  • Du findest sofort einen Draht zu fremden Personen und scheust dich nicht vor Menschen zu stehen um Workshops zu leiten?
  • Statt chaotisch und verwirrt arbeitest du analytisch, strategisch und strukturiert?
  • Dein Deutsch und Englisch fliessen wie die Limmat und dein Französisch ist idealerweise ebenfalls sehr gut?
  • Power Point und Excel beherrscht du im Schlaf?

Wenn du den Grossteil dieser Fragen mit Ja beantwortet hast, bewirb dich unbedingt.

Bist du interessiert?

Schick uns deine Onlinebewerbung mit oder ohne Motivationsschreiben. Wir sind gespannt auf dich!

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Deadline: 18-05-2024

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