Human Resources Business Partner (m/w/d)

Der ROCKEN Partner ist ein führender Anbieter ganzheitlicher Lichtlösungen in der professionellen Gebäudebeleuchtung für innen und außen. Seit 70 Jahren entwickelt der Partner innovative und individuelle Lichtlösungen, die höchste ergonomische, ökonomische und ökologische Ansprüche erfüllen sowie ästhetischen Mehrwert schaffen.

Als Innovationsführer bietet der ROCKEN Partner ein umfassendes Spektrum an hochwertigen Leuchten und Lichtsteuerungssystemen für unterschiedliche Anwendungsbereiche der professionellen Gebäudebeleuchtung.

International ist der ROCKEN Partner beim Kunden vor Ort präsent durch eigene Vertriebsorganisationen in 23 Ländern und Vertretungen in über 50 weiteren. Das Unternehmen legt großen Wert auf internationale Kontakte für ein weltweites Netzwerk mit Spezialisten und Planungspartnern innerhalb der Beleuchtungsbranche. Mit Ihrem Einstieg können Sie sich auf ein pulsierendes Umfeld mit einem hervorragenden Mix aus Kreativität und Technologie freuen. Ergreifen Sie Ihre Chance auf eine vielseitige Karriere. Sie übernehmen Verantwortung und erhalten Freiraum.

Deine Verantwortung

• Teil Führungsverantwortung und Schwerpunkt auf Führungskräfteentwicklung, Pensionskassenverwaltung und Berufsbildnerfunktion
• Implementierung und Durchführung von Führungskräftecoachings sowie Weiterentwicklung von Führungskräfteprogrammen
• Verantwortung für die Administration und Optimierung der Pensionskassenverwaltung sowie die Sicherstellung der gesetzlichen Vorschriften
• Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungs- und Schulungsprogrammen für Berufsbildner und Auszubildende
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zur Planung und Umsetzung von Personalstrategien und -projekten
• Repräsentation des Unternehmens nach außen hin, insbesondere im Rahmen von Reisen und Veranstaltungen

Deine Skills

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft inkl Personal und Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in leitender Position und in der Industriebranche
• Expertise im Bereich Führungskräfteentwicklung und -coaching sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Pensionskassenverwaltung
• Erfahrung in der Betreuung und Ausbildung von Berufsbildnern und Auszubildenden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Internationales Umfeld

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/