Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

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Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le service de médecine interne prend en charge des patients souffrant de polypathologies. L’unité héberge principalement des lits de spécialités de pneumologie et de médecine interne générale, et prend en charge des personnes présentant une affection médicale aigüe ou chronique, souvent complexe telle que le cancer, l’insuffisance rénale, cardiaque et/ou respiratoire, le diabète et le syndrome confusionnel.

Mission
  • Vous garantissez l’efficience de la prise en charge des patients et la qualité des soins prodigués en tenant compte des cadres de référence institutionnels en adéquation avec la mission du service
  • Vous assurez la planification, l’encadrement, l’évaluation et la formation d’une équipe soignante
  • Vous dirigez l’équipe de soins de l’unité, organisez les activités et contrôlez leur réalisation
  • Vous gérez le flux des patients en collaboration avec le médecin responsable de l’unité et les autres intervenants concernés
  • Vous organisez et supervisez les activités d’enseignement et de formation du personnel, des étudiants et des stagiaires.
Profil
  • Vous êtes titulaire d’un Diplôme infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent ainsi que de la Reconnaissance de la Croix-Rouge, impératif)
  • Vous êtes au bénéfice d’une autorisation de pratiquer dans le Canton de Vaud ou avoir déposé une demande auprès du Service de la santé publique vaudoise
  • Vous avez effectué la formation de cadre de proximité (supérieure à 300 heures) ou êtes motivé-e à réaliser cette formation (impératif)
  • Vous avez effectué la formation de type CAS ou DAS, un atout
  • Vous êtes doté-e d’une expertise clinique confirmée dans le domaine des soins
  • Vous avez de l’expérience dans ces secteurs, un atout
  • Aptitudes à assumer des responsabilités de gestion et d’encadrement de personnel
  • Dynamisme, esprit d’initiative, d’ouverture aux changements et de décision
  • Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et de communication
  • Vous maîtrisez des outils informatiques utilisés au CHUV
  • Vous maîtrisez le français oral/écrit (niveau C1).
Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c’est l’assurance de bénéficier :
  • De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours
  • D’une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D’un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l’Etat de Vaud
  • D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
  • D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
  • D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
  • De restaurants d’entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction :M. Jean-Luc Pilet - Infirmier Chef de Service - 021 314 31 10

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d’engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
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Deadline: 29-05-2024

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