IT Projektleiter*in (80-100%) (m/w/d)

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Update day: 30-03-2024

Location: Solothurn Solothurn SO

Category: Architecture / Interior Design

Industry:

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Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer – von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

Deine Verantwortung

  • Planung und Leitung anspruchsvoller Kundenprojekte für Aufbau und Integration von neuen IT-Services auf Basis unserer digitalen Versicherungsplattform SHP
  • Koordination der Projektmeilensteine sowie Rapportierung und Riskmanagement
  • Verantwortung für den Projekterfolg, insbesondere in Bezug auf Termin, Qualität, Budget und Ressourcen
  • Problem- und Eskalations-Management innerhalb der zugeteilten Projekte
  • Sicherstellung der Transition der Services in den Betrieb
  • Unterstützung bei der Sicherstellung strategischer Vorhaben

Deine Skills

  • Zwingend mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in Aufbau, Integration oder Migration von komplexen ERP Projekten
  • Branchenkenntnisse des schweizerischen Versicherungs- resp. Kranken- oder Unfallversicherungswesens von Vorteil
  • Gutes technisches Verständnis und Knowhow in IT Architektur von Vorteil
  • Stark in der Projektmethodik, idealerweise mit IPMA-Zertifizierung

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Sportliche Aktivitäten
  • Kostenlose Früchte und Getränke
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

ROCKEN Jobs:


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Profil erstellen:


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2 - 5 years
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Deadline: 14-05-2024

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