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수평: Mid-Senior level
직업 종류: Full-time
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작업 내용
In dieser neu geschaffenen Stelle berichten Sie als motivierte Persönlichkeit, die den Alltag trotz komplexer Fälle humorvoll meistert, an den Head of Global Human Resources und sind Mitglied des HR-Führungsteams.Head HR Services
Ihre Aufgaben
- Entwickeln und Optimieren einer zentralen Schweizer HR-Services Organisation
- Führen eines rund 10-köpfigen HR-Teams
- Leiten der HR-Administration, der Lohnbuchhaltung und der Pensionskasse für die rund 900 Personen am Standort in Hinwil
- Weiterentwickeln des Talent Acquisition Teams, inkl. Employer Branding und der Berufsbildung
- Prozesse, Strukturen und Systeme überarbeiten, integrieren, digitalisieren und insgesamt laufend optimieren
- Regelmässiges Überarbeiten der HR-Reglemente, um zeitgemässe Inhalte sicherzustellen
- Beantworten von komplexen Fragestellungen bezüglich Sozialversicherungen, Mobilität und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, etc.
- Leiten von standortrelevanten HR-Projekten und Mitarbeit in globalen Projekten, z.B. bei der Einführung eines weltweiten HR-Systems
Ihr Profil
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss mit Human Resources Spezialisierung
- Mindestens fünf Jahre Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position
- Ausgewiesene Projektmanagementerfahrung, Kenntnisse in Prozessentwicklungen und Dokumentierungsverständnis
- Vertiefte Kenntnisse vernetzter HR-Informationssysteme, ausgeprägte IT-Affinität und idealerweise sehr gute SAP und Success Factors Kenntnisse sowie versiert mit MS-Office Programmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Bewahrung des Überblickes bei gleichzeitigem Detailverständnis
- Lösungs- und dienstleistungsorientierte, entscheidungsfreudige und diskrete Führungspersönlichkeit mit einem authentischen Charakter
- Adressatengerechte Ausdrucksfähigkeit, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Eine spannende und abwechslungsreiche Leitungsfunktion mit viel Selbstverantwortung und grossem Gestaltungsspielraum
- Eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der wir respektvoll miteinander umgehen und uns füreinander einsetzen
- Ein professionelles Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und einen starken Zusammenhalt pflegen
- Eine Arbeitgeberin, die sich verpflichtet, geltende Gesetze und Auflagen zum Umweltschutz auf allen Ebenen einzuhalten oder zu übertreffen
Karin Süsstrunk
Manager Human Resources
BELIMO Automation AG
+41 43 843 68 63
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마감 시간: 09-06-2024
무료 후보 신청 클릭
작업 보고
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