Trainee zum Junior Software Engineer / Entwickler (all genders)

작업 내용

Bist du bereit, dich auf den Fahrersitz deiner Karriere als IT-Berater zu setzen? In nur zwei Monaten sich zum Java-Spezialisten zu entwickeln und innovative Lösungen bei unseren Kunden zu implementieren, klingt für dich wie eine spannende Chance? Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags ist das, was du suchst? Das ist genau dein Ding?

Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du Innovationen mit den neuesten Technologien vorantreibst und den Kunden den Weg ins digitale Zeitalter ebnest.

Aufgaben

Das erwartet dich

In einem oder mehreren von folgenden Themen möchten wir dir einen erfolgreichen Start ermöglichen:

• Software Development Frontend: Grundlagen JavaScript, Entwicklung von Web Applikationen mit modernen Frameworks wie React, Angular und VueJS, Einführung in UI/UX sowie gängige styling Methodologien.
• Software Development Backend: Einführung in Java, NodeJS und weitere Fullstack relevante Sprachen. Einrichten von Entwicklungsumgebungen, sowie API Development und Dokumentation.
• DevOps: Einführung in die agile Software Entwicklung und DevOps Prinzipien, sowie in operationsrelevante Themen wie Logging, Tracing und Monitoring.
• Cloud: Einführungen zu bestehenden Cloud Providern (Azure, AWS, GCP), sowie im Bereich Containerisierung und Container Orchestrierung.
• Data/Analytics: Einführung in das Prozessieren von Daten und deren Analyse unter anderem mittels BigData Systemen (Hadoop, Spark) und relationalen DB Management Systemen
  

Qualifikation

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes IT-oder IT-nahes Studium bzw. eine solide IT-Ausbildung
• Erste Praxis in Java und relationalen Datenbanken(SQL)
• Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse
• Mobilität und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Projektteam
  

Benefits

• Weiterbildung & Karriere: Unser Trainingsangebot reicht von Online-Kursen über virtuelle Trainings bis hin zu Classroom-Seminaren. Wir investieren jährlich über 800 Millionen US-Dollar in Mitarbeiterbildung.
• Flexibles Arbeiten: Bei der Planung unserer Projekte berück­sichtigen wir die Lebenssituation unserer Mitarbeiter. Modernste Technologien ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten.
• Aufgabenvielfalt: Mehr Vielfalt geht kaum: Wir begleiten Kunden aus 40 Industrien über den gesamten Lösungsprozess - von der Strategieentwicklung über die digitale Transformation bis zur operativen Durchführung.
• Innovationsführer: Accenture ist immer am Puls der Zeit. Wir gestalten die Digitalisierung aktiv mit, sind strategischer Vordenker und technologischer Vorreiter. So stärken wir Unternehmen und ganze Branchen.
• Unternehmenskultur: Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch innerhalb unseres globalen Netzwerks.
• Markterfolg: Wir arbeiten für mehr als 4.000 Kunden in über 120 Ländern, viele davon sind die erfolgreichsten und nam­haftesten Unternehmen ihrer Branche. Darunter 29 der DAX-30-Unternehmen.
• Gesellschaftliche Verantwortung: Unser gesellschaftliches Engagement als Unternehmen ist in unseren Grundwerten verankert. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wollen wir einen nachhaltigen, messbaren Beitrag für die Gesellschaft leisten.
• Frauen bei Accenture: Schon heute arbeiten bei Accenture mehr als 145.000 Frauen. Doch wir wollen ihren Anteil bei Neueinstellungen weiter steigern – und das weltweit. Frauen profitieren von speziellen Trainings, Mentorings und Netzwerken.
  

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich an unser Recruiting Team per E-Mail oder telefonisch unter +41 44 219 50 05.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.