Leiter:in Disposition Baumaschinen

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Join the market Leader!

Die Avesco AG (www.avesco.ch) ist Marktführerin im Bereich der Baumaschinen (u.a. Cat®, Ammann, Thwaites, Sandvik, Terex, Bauer) und seit über 150 Jahren in Schweizer Familienbesitz. Die anspruchsvolle Kundschaft aus verschiedenen Industrien profitiert von einer umfassenden Auswahl an hochwertigen Produkten und Lösungen. Eine professionelle persönliche Beratung und zuverlässiger Kundenservice in den Sparten Baumaschinen, Bautechnik und Energiesysteme zählen zur gelebten Unternehmensphilosophie der rund 1’000 Mitarbeitenden.

Hast du Lust mit uns die Zukunft der Disposition Baumaschinen weiterzuentwickeln, ein Team zu führen und operativ im Tagesgeschäft mitzuwirken? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen.

LEITER: IN DISPOSITION BAUMASCHINEN (80% - 100%)

Deine Aufgaben

• Personelle und fachliche Führung der Disponenten (11 Personen)
• Sicherstellen einer einwandfreien Disposition der Servicetechniker: innen
• Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Disposition
• Schulung neuer Disponenten inkl. Schulungsunterlagen aktualisieren
• Operative Mitarbeit in der Disposition
• Monatliche Auswertungen der Dispoziele erstellen und kontrollieren
• Key-User Callin Schweiz inkl. Support der in – und ausländischen Tochtergesellschaften und Sparten
• Mithilfe bei verschiedenen Projekten im Bereich Disposition

Dein Profil

• Technischer oder kaufmännischer Abschluss (EFZ) mit Weiterbildung als technischer Kauffmann oder ähnliches
• Mehrjährige Personalführungserfahrung
• Erfahrung im Bereich technischer Service und Kundendienst, von Vorteil
• Innovative, kommunikationsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch, Französisch und Italienisch von Vorteil

Deine Vorteile

• Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
• Super Teamspirit durch ein aufgestelltes und kompetentes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Flache Hierarchie und eine vorbildliche Führung auf Augenhöhe (Leadership-Mentalität)
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln
• Faires Anstellungspaket mit guten Sozialleistungen (13 Monatslöhne, 40h/Woche, mind. 25 Tage Ferien und Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten).
• Gute Anbindung an den ÖV: Direkt beim Bahnhof Langenthal
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und ein Personalrestaurant mit vergünstigten Preisen
• Ideen und Meinungen sind gefragt - Wir mögen direktes Feedback und sind untereinander ehrlich und selbstkritisch
• Wir haben noch viel vor – Das schafft Sicherheit und öffnet interessante Perspektiven

Kontakt
Hast du Fragen? Herr Predrag Sedlic, Leiter Service Outsourcing, freut sich auf Deine Kontaktaufnahme unter Telefon +41 62 915 86 52. Auskünfte zum Bewerbungsprozess gibt Dir gerne Frau Debora Giannelli, HR Business Partner, unter Telefon +41 62 915 80 48.

Wir freuen uns auf Deine online Bewerbung.

Denn immer zählt: Geit nid, gits nid.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit