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Leiter,/-in Personaladministration
View: 118
Update day: 24-04-2024
Category: Administrative / Clerical / Assistant Health / Medical Care
Industry: Conseil et services aux entreprises
Job type: Temps plein, Temps de travail : 90-100%
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Job content
Wollen Sie ein aktiver Treiber in der Digitalisierung des HR’s von einem Schweizer Unternehmen im Gesundheitsbereich sein? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Für unseren Kunden, ein lokaler Anbieter im Gesundheitsbereich suchen wir einen Leiter/-in Personaladministration 80-100%.An Ihrem neuen Arbeitsplatz erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem Schweizer Unternehmen mit lokaler Verankerung. Sie haben bei Ihrem neuen Arbeitgeber die Möglichkeit die Digitalisierung des HR’s weiter voran zu treiben. Die Stelle ist per sofort bzw. nach Vereinbarung zu besetzten. Der Arbeitsort befindet sich im Raum Aarau und ist ideal mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Grossraum Aarau.
Kontakt: Noah Tobler, n.tobler@careerplus.ch, +41 62 205 55 95 ID: 635815
Für unseren Kunden, ein lokaler Anbieter im Gesundheitsbereich suchen wir einen Leiter/-in Personaladministration 80-100%.An Ihrem neuen Arbeitsplatz erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem Schweizer Unternehmen mit lokaler Verankerung. Sie haben bei Ihrem neuen Arbeitgeber die Möglichkeit die Digitalisierung des HR’s weiter voran zu treiben. Die Stelle ist per sofort bzw. nach Vereinbarung zu besetzten. Der Arbeitsort befindet sich im Raum Aarau und ist ideal mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie sind verantwortlich für die personelle und fachliche Führung von 7 Mitarbeitenden im HR-Administrationsteam
- Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung und Digitalisierung der internen HR Prozesse
- Die allgemeine HR Administration liegt bei dieser Funktion in Ihrem Verantwortungsbereich
- Ebenfalls übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung in Arbeitsgruppen rund um den Bereich HR
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau
- Mehrjährige Erfahrung im HR in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit Führungserfahrung
- Ihre Person zeichnet sich durch eine engagierte, proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus
- Zusätzlich interessieren Sie sich für das Thema Digitalisierung und möchten in diesem Bereich tätig sein
- Fortschrittliche und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Exzellente Aus-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit
Arbeitsort: Grossraum Aarau.
Kontakt: Noah Tobler, n.tobler@careerplus.ch, +41 62 205 55 95 ID: 635815
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Deadline: 08-06-2024
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