Leiter*in Publish (m/w/d)

ETH Zürich

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Update day: 26-03-2024

Location: Zürich Zürich ZH

Category: TV / Media / Newspaper

Industry:

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Job content

Die Abteilung Services ist ein Dienstleister innerhalb der ETH Zürich. Ihren ETH-internen und externen Kunden bietet sie Informationen und Dienstleistungen auf dem Campus, erleichtert den Büroalltag und leistet so einen wesentlichen Beitrag für das Funktionieren exzellenter Lehre, Forschung und Wissenschaft. Die Sektion Print + Publishverantwortet Print und Publishing Dienstleistungen und unterstützt mit analogen sowie digitalen Publikationskanälen. Per 1. Januar 2022 oder nach Vereinbarung suchen wir eine erfahrene und eigenständige Persönlichkeit als Leiter*in Publish (m/w/d).

Stellenbeschreibung

In dieser Funktion übernehmen Sie die Führung, Organisation und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Publishing (Medienvorstufe, Campus Channels, Berufsbildungsbereich Interactive Media) mit aktuell 7 Mitarbeitenden und 9 Lernenden. Als Gruppenleiter*in sind Sie Mitglied der Sektionsleitung und gestalten deren strategische Weiterentwicklung aktiv mit.

  • Analyse der tatsächlichen Kundenbedürfnisse und Erarbeitung daraus abgeleiteter Vorschläge, Massnahmen sowie Entscheidungsgrundlagen für die Sektionsleitung
  • Fachliche und inhaltliche Weiterentwicklung des bestehenden Dienstleistungs- und Produktportfolios im Bereich Publishing
  • Initiierung und Leitung von Projekten zur gezielten Weiterentwicklung wie auch Digitalisierung des Dienstleistungsportfolios
  • Strategische und operative Beratung der internen Kunden im Bereich Publishing
  • Enge Schnittstelle zur Hochschulkommunikation, welche für die strategische Kommunikation und die ETH-Identity zuständig ist

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Abschluss und/oder Weiterbildung (FH/HF oder Uni) in den Bereichen Marketing/Kommunikation, Media und/oder Betriebsökonomie. Zudem weisen Sie eine mehrjährige Leitungserfahrung in der Kommunikation und/oder auf Agenturseite aus.

  • Erfahrung im Projektmanagement sowie im strategischen Business Consulting/Business Development
  • Rasche Auffassungsgabe sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Sprachkompetenz in Deutsch sowie sehr gute mündliche Englischkenntnisse
  • Analytische, konzeptionelle und kreative Fähigkeiten, welche mit einer vernetzten Denkweise gepaart sind und der Sicht auf’s Ganze
  • Stark ausgeprägtes, analytisches, pragmatisches und lösungsorientiertes Denken mit einem Fokus auf Selbstmanagement und Eigenverantwortung

Wir suchen eine gefestigte Persönlichkeit mit einem hohen unternehmerischem und kommunikativen Verständnis. Sie haben Erfahrung mit einer visionären Führung idealerweise in einem universitären Umfeld und sind es gewohnt strategische Themen eigenständig voranzutreiben.

ETH Zürich

Die ETH Zürich ist eine der besten technisch-naturwissenschaftlichen Hochschulen der Welt. Wir sind bekannt für unsere exzellente Lehre, wegweisende Grundlagenforschung und den direkten Transfer von neuen Erkenntnissen in die Gesellschaft. Über 30’000 Menschen aus mehr als 120 Ländern finden bei uns ein Umfeld, das eigenständiges Denken fördert, und ein Klima, das zu Spitzenleistungen inspiriert. Im Herzen Europas und weltweit vernetzt entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die globalen Herausforderungen von heute und morgen.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung, welche Sie bitte an Christian Mimjaehner richten. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.

Weitere Informationen über die Abteilung Services finden Sie auf unserer Webseite www.services.ethz.ch. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Christian Mimjähner, Leiter Print + Publish, Tel. +41 44 633 21 77 oder E-Mail christian.mimjaehner@services.ethz.ch (keine Bewerbungen) gerne zur Verfügung.

Für Personalvermittlungen gelten die AGB der ETH Zürich.

Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unsererWebseite zur Chancengleichheit und Vielfalterfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können.

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Deadline: 10-05-2024

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