Logistikmanager (m/w/d)

Lohn - 100’000 - 125’000

Dieser Kunde ist der weltweit führende Anbieter von Maschinen, Automationslösungen und Serviceleistungen für den Formen- und Werkzeugbau sowie für die Fertigung von Präzisionsteilen. Die Angebotspalette reicht von Elektroerosions-, Hochgeschwindigkeits- und Hochleistungsfräsmaschinen, über Spann- und Palettiersysteme, 3D-Lasermaschinen für Oberflächenstrukturierung, Serviceleistungen, Ersatz- und Verschleissteile, Verbrauchsmaterial bis hin zu Automationslösungen.

Mit dem neuen Hauptsitz in Biel bekennt sich das Unternehmen aktiv zum Wirtschaftsstandort Schweiz. In dem hochmodernen Werk entwickelt und produziert die Firma Werkzeugmaschinen und Spindeln, die im Anwendungszentrum der anspruchsvollen Kundschaft live präsentiert werden.

Deine Verantwortung

• Es ist deine Aufgabe, sicherzustellen, dass die Materialversorgung für die Montage rechtzeitig erfolgt
• Du trägst die Verantwortung für die Fortbildung der Mitarbeiter und arbeitest aktiv an Projekten mit
• Du führst die Bestandsführung mithilfe von SAP-MM/WM und der Lagerverwaltungssoftware durch
• Du bist zuständig für das Business Continuity Management und das Risikomanagement
• Du bist verantwortlich für das effektive Management der gesamten Logistik, einschließlich Wareneingang, Kommissionierung, Spedition und Instandhaltung

Deine Skills

• Du bist auch in hektischen Situationen sehr belastbar
• Für die Position bringst du mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Führungsfunktion im Logistikbereich mit
• Im Umgang mit den verschiedenen internen und externen Kunden der Logistik bist du flexibel
• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Logistikfachmann, Prozessfachmann oder Logistikleiter
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung und eine lösungsorientierte Denkweise sind weitere deiner Stärken
• Kenntnisse in der Materialbewirtschaftung und im Materialfluss mit ERP/SAP (Module MM/WM/SD) sowie dem Lagerverwaltungssystem WAMAS 5 sind von Vorteil

Benefits

• Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
• Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• 13. Monatsgehalt
• Coaching und Mentoring

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