Microsoft System Engineer (m/w/d)

Lohn - 80’000 - 100’000

Mit dieser ROCKEN Partnerin wählst Du eine Arbeitgeberin die sämtliche Kompetenzen zum Thema Enterprise Software unter einem Dach führt. Dies ermöglicht dir die schnelle Adaption neuer Möglichkeiten und die Schaffung dauerhafter Innovation. Als Leader in der Geschäftsautomation führt ihr zukünftig topmoderne Enterprise Software Anwendungen für ERP, E-Business und CRM für Unternehmen mit internationaler Ausrichtung an. Deine Arbeit basiert stets auf Digitalisierungs-Plattformen mit stark digitalisierten Prozessen.

Deine Verantwortung

• Als Verantwortlicher für den Unterhalt bei den Systemplattformen in der deutschsprachigen Schweiz hast du eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistung der IT-Systeme der Kunden. Konkret bedeutet dies, dass du dich um die Konfiguration und Betreuung von Netzwerken, Servern und Clients kümmerst.
• Ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit ist es, Microsoft Produkte zu konfigurieren und zu betreuen, um sicherzustellen, dass die Kunden die bestmögliche Leistung und Sicherheit erhalten. Hierbei ist es wichtig, dass du dich mit den neuesten Technologien und Sicherheitsstandards vertraut machst, um die Systeme kontinuierlich auf dem aktuellen Stand zu halten.
• Um sicherzustellen, dass Probleme schnell gelöst werden, bist du für die Bearbeitung von Events aus den Plattformüberwachungen und für die Bearbeitung der Systemtechnik Calls zuständig. Hierbei ist es wichtig, dass du schnell und effektiv handelst, um die Systeme wieder zum Laufen zu bringen.
• Um die Systemplattformen korrekt zu dokumentieren, erstellst du regelmäßig Berichte und aktualisierst die Systemdokumentation. Dies ist ein wichtiger Schritt, um sicherzustellen, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind und somit zur Verbesserung der Systemleistung beitragen.
• Zusätzlich dazu bist du für die Realisierung, den Unterhalt und Support der internen Infrastruktur und Mitarbeitenden zuständig. Hierbei ist es wichtig, dass die Systeme stets auf dem neuesten Stand sind und reibungslos funktionieren. Du bist somit auch dafür verantwortlich, dass die IT-Systeme im Unternehmen einwandfrei laufen und bei Bedarf unterstützt werden.

Deine Skills

• Als Informatiker (Systemtechnik) solltest du idealerweise eine abgeschlossene Lehre oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der IT haben und bereits Erfahrungen in einem ähnlichen Umfeld gesammelt haben. Dadurch verfügst du über grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Netzwerk- und Systemadministration sowie in der Konfiguration und Wartung von IT-Systemen.
• Da du als Teil eines Teams arbeiten wirst, solltest du ein Teamplayer sein und gerne im Team arbeiten. Hierbei ist es wichtig, dass du über gute kommunikative Fähigkeiten verfügst, um effektiv mit anderen Teammitgliedern zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
• Eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise ist ebenfalls von Vorteil, um Projekte effizient durchführen und Absprachen treffen zu können. Eine hohe Zuverlässigkeit ist ebenfalls wichtig, da du oft mit vertraulichen Informationen und wichtigen IT-Systemen arbeitest, bei deren Ausfall ein hohes Risiko entstehen kann.
• Es kann sein, dass du flexible Arbeitszeiten haben musst, um den Anforderungen der Kunden gerecht zu werden. Hierbei ist es wichtig, dass du flexibel bist und in der Lage bist, schnell auf Änderungen und Anforderungen zu reagieren.
• Ein Führerschein kann von Vorteil sein, da du möglicherweise für Kundenbesuche oder den Transport von Equipment zuständig sein könntest.
• Insgesamt ist es wichtig, dass du ein engagierter und lernbereiter Mitarbeiter bist, der sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte, um den sich ständig ändernden Anforderungen der IT-Branche gerecht zu werden. Du solltest bereit sein, dich regelmäßig weiterzubilden und auf dem Laufenden zu bleiben, um neue Technologien und Trends zu verstehen und zu implementieren.

Benefits

• Beteiligung oder Übernahme Handy und Notebook
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• Coaching und Mentoring

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