Mission étudiante à 50% sur le long terme - Trading floor
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Update day: 27-04-2024
Category: IT - Software Legal / Contracts
Industry:
Job content
Tu es actuellement en cours d’études de finance/économie/business administration ou similaire, et tu cherches à mettre un premier pas dans les salles de marchés ? Tu parles anglais couramment ? Travailler de nuit ne te fait pas peur ? Tu es disponible rapidement et tu souhaites t’engager sur le long terme ? N’attends pas plus, cette offre est faite pour toi !
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City: Genève
Job Category: Finance / Law / Purchase
Extent: Part time, 50%, long-term, long-terme, 12 mois minimum
Start date: Dès que possible
Type of work: Staffing
About the role
Notre client est une grande banque de la place genevoise. Suite à une montée d’activité, il est en recherche d’un/e étudiant/e pour rejoindre ses équipes en salles de marché, afin de monitorer et analyser les flux de clients de la banque entre 22h00 et 7h00.
Tu rejoindras une équipe jeune et dynamique, qui te permettra de développer tes compétences dans le domaine, dans un cadre prestigieux et stimulant.
Dans le cadre de cette mission, tu seras en charge des tâches suivantes:
Work tasks
- Analyser le portefeuille
- Surveiller les positions de la banque
- Analyser les flux des clients existants de la banque
- Détecter les anomalies et flux toxiques
We are looking for
- Tu es actuellement étudiant/e en économie, ingénierie financière, business administration, market finance (ou équivalent)
- Tu possèdes une première expérience (stages acceptés) en finance de marchés : un grand plus !
- Tu parles français et anglais couramment
- Tu maitrises les outils informatiques usuels, et tu possèdes de très bonnes compétences en Excel et VBA
- Tu es familier/ère avec les plateformes d’investissements
- Enfin, tu possèdes une personnalité dynamique, attentive, flexible et résistante au stress!
To succeed in the role, your personal skills are:
- Self-sufficient
- Self-developer
- Problem solver
- Quality-oriented
Our recruitment process
This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work.
Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.
Become a part of Academic Work
When you apply to this job, you are becoming one of many consultants at Academic Work. This means that not only will you gain fantastic benefits, but also a team of consultant managers to support you through your career with us.
Read more about Academic WorkDo you have questions about this job?
Fabien Minisini or a colleague in the recruitment team will gladly answer you on geneve@academicwork.ch Please specify advert-ID in your email: 15099323
Deadline: 11-06-2024
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