Praktikantin HR - Recruiting (m/w/d)

☞ ROCKEN

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Update day: 25-04-2024

Location: Zürich Zürich ZH

Category: Officer Sales Arts / Design Internship / Entry level Legal / Contracts Traffic / Irrigation / Bridge Part-time

Industry:

Job type: Temps partiel

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Job content

ROCKEN® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collabroation: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.

In der Business Unit Neptun liegt der Fokus in den Fachbereichen Sales, Marketing, Technical & Engineering sowie Finance & Accounting. Du betreust anspruchsvolle Kunden in verschiedenen Branchen sowie spannende ROCKEN® Talents, mit denen Du regelmässig in Kontakt stehst. In dieser Business-Unit werden folgende Werte vorgelebt: Teamspirit, Performance, Professionalität sowie Selbstverwirklichung.


Deine Rolle

Option zur Festübernahme als Recruiting Assistent

Deine Verantwortung

  • Talent Management:Du bist kompetenter Partner der Consultants und verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess von der Durchführung telefonischer Qualifikationsgespräche bis zur Erstellung von Kandidatenprofilen
  • Active Sourcing: Du identifizierst über Social Media Portale wie LinkedIn die besten Fachkräfte und begeisterst diese von uns und Plattformen
  • Stellenanzeigenmanagement: Du bist wortgewandt und gestaltest die attraktivsten Stellenanzeigen. Mit strategischem Anzeigenmanagement erreichst du deine Zielgruppe an genau der richtigen Stelle
  • Networking: Du bist Netzwerker/in, baust dir mit deiner Kommunikationsfähigkeit deinen qualifizierten Talent Pool auf und pflegst ihn durch nachhaltiges Beziehungsmanagement
  • Reporting: An dir geht keine Kennzahl vorbei, du analysierst deine Recruiting Performance, behältst aktuelle Talent Acquisition Trends im Blick und entwickelst so deine Recruiting Strategie zielgruppenspezifisch weiter

Deine Skills

  • Schulischen Background auf Hochschulniveau oder in Ausbildung dazu
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Rasche Auffassung, analytisches Denkvermögen
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Absolute Bereitschaft zur Performance, absoluter Teamplayer
  • Aufgeschlossen, verantwortungsvoll und loyal

Benefits

  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Homeoffice
  • Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Sportliche Aktivitäten
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Coaching und Mentoring

ROCKEN Jobs:


https://rocken.jobs


Profil erstellen:


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1 - 2 years
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Deadline: 09-06-2024

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