Position: Associate

Job type: Full-time

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Die Rekrutierungswelt hat Dich schon immer interessiert?

Mit der richtigen Motivation, Freude an Kommunikation und natürlich einer guten Einführung, ist ein Einstieg nicht einmal so schwer. Frischer Wind ist herzlich willkommen bei uns!

Als langjähriger Rekrutierungspartner vieler bekannter Schweizer Unternehmen und Niederlassungen diverser Industriezweige, ist nicht nur unser Kundenstamm stetig gewachsen, sondern auch unser Angebot und wir. Massgeschneidert, innovativ und ohne Grenzen, beschreiten wir neue Wege und daher suchen wir sobald wie möglich DICH.

Dennoch halten wir strikt an unserem Credo fest: Der Mensch ist die wichtigste Ressource einer Unternehmung!

DEINE HAUPTAUFGABEN:

  • Aktive Suchen von Talenten auf den sozialen Medien und telefonische Direktansprachen
  • Kontaktaufnahme und Vertrauen zu potentiellen Kandidaten gewinnen und aufbauen
  • Profile und Lebensläufe evaluieren
  • Unterstützung der Rekrutierungsprojekte
  • Inserate erstellen und publizieren
  • Bearbeitung der Kandidatenanfragen: Informationen zur Vakanz etc.
  • Terminkoordinationen mit Talenten und Consultant sowie Interviews mit Kandidaten und Kunden
  • Betreuung & Pflege Customer Cockpit (CRM Kundenportal)
  • Project Status Reports
  • Marktüberwachung: Gehalt, Technologien, Wettbewerber

Ihre Kompetenzen

  • Berufseinstieg nach KV-Lehre, Quereinstieg aus der Dienstleistungswelt oder auch frisch ab Studium
  • Sicherer Umgang mit dem Office Packet und erste Erfahrungen mit CRM Datenbanken (Wir arbeiten mit Office 365 und Salesforce und vielen anderen moderen Tools)
  • Grosse Lernbereitschaft, eine gute Auffassungsgabe und viel Eigeninitiative
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus, jede weitere Sprache ist ein Plus
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Deadline: 09-05-2024

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